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Credit Manager (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Gestion financière
Gestion des risques
Compétences en communication
Suivi des performances
+3

FEEDGY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à notre Responsable administrative et financière, vous interviendrez principalement sur la partie Recouvrement auprès des clients de Feedgy. Vous êtes un réel support pour le service et participez pleinement à son évolution, vous êtes force de proposition.  

Missions :  

Gestion administrative et financière : 

  • Relecture des contrats et établissement des factures 

  • Piloter l’ensemble du processus de recouvrement des créances, en veillant à l’encaissement des factures en souffrances 

  • Assurer le suivi des encours clients et analyser les retards de paiement 

  • Identifier les raisons des impayés et proposer des solutions pour accélérer les paiements 

  • Suivi financier : être garant de l’encaissement de tous les jalons de facturation du projet 

  • Suivi du financement du projet (ex : prêt bancaire Client) 

  • Relances quotidiennes 
     
    Communication et relations clients : 

  • Développer une relation de confiance avec les clients (principalement des agriculteurs) 

  • Adapter la communication aux contraintes spécifiques des exploitants agricoles 

  • Comprendre les besoins et les contraintes de cette population 

  • Suivi clientèle : accompagner le client et obtenir en temps réel les informations qui expliqueraient les points bloquants au paiement 

  Analyse des blocages de paiement : 

  • Réaliser des diagnostics approfondis des causes de non-paiement 

  • Proposer des plans d’action adaptés à chaque client pour résoudre les blocages 

 
Négociation et gestion des litiges : 

  • Négocier avec les clients des solutions de règlements, adaptées à leur situation 

  • Gérer les litiges contractuels en lien avec les équipes juridiques et commerciales 

Reporting et suivi des indicateurs de performance : 

  • Etablir des tableaux de bord pour suivre les indicateurs de performance liés aux encours  

  • Présenter régulièrement les résultats aux parties prenantes internes 

  • Assurer une gestion rigoureuse des risques clients et évaluer les provisions pour créances douteuses 

 
Coordination avec les équipes internes : 

  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes 

  • Être garant de la transmission des données financières au service Opérations


Profil recherché

  • Diplôme en finance, gestion ou comptabilité 

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un secteur où la clientèle présente des particularités comparables (secteur agricole, BTP, etc.). 

  • Connaissance ou forte appétence pour le secteur des énergies renouvelables. 

  • Esprit rigoureux, réactif, orienté résultat, sens du détail. 

  • Une expérience au sein d’une start-up / scale-up est appréciée.


Déroulement des entretiens

  • 1er échange avec notre Recruteuse (30min)

  • 2nd échange avec notre RAF (1h)

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