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Consultant en recrutement / Finance

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Fed Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré à une équipe de 4 collaborateurs, vous intervenez dans le développement d’un portefeuille clients sur le périmètre Pays de La Loire. Votre travail s’articule autour de deux grandes fonctions : le commercial et le recrutement.
Commercial :
* Définition d’une stratégie de développement.
* Identification et intégration sur notre CRM de clients potentiels.
- Prospection téléphonique/Mail.
- Rendez-vous client en physique/visio, présentation de notre offre de service et négociation de nos conditions de collaboration.
* Fidélisation de votre portefeuille client (déjeuner, contact régulier etc.).
Recrutement :
* Prise du besoin client.
* Rédaction et publication d’annonces.
* Définition d’une stratégie de recherche.
* Recherche de CVs sur différents outils : BDD interne, CVthèques, LinkedIn etc.
- Préqualification téléphonique et entretien de recrutement.
- Rédaction de comptes-rendus d’entretien et prises de référence.
* Accompagnement du client et du candidat durant le processus de recrutement, et suivi de l’intégration du candidat.


Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Consultant en Recrutement.
Néanmoins j’étudierai avant tout votre personnalité et vous accompagnerai dans votre montée en compétences. Donc une première expérience commerciale, dans le recrutement ou dans tout autre métier peut également m’intéresser.
Si vous avez le goût du challenge, que vous êtes pugnace, investi, attaché à la qualité de votre travail. Mais surtout curieux, avec un bon relationnel et l’envie de travailler dans une bonne ambiance d’équipe, humaine et conviviale, je vous invite à postuler pour que l’on échange ensemble !

Quelques mots sur votre futur manager (parole d’ancien collaborateur) : Un Manager bienveillant, à l’écoute, qui s’investit pleinement dans l’évolution de son collaborateur, tant sur le plan pro que personnel. Et surtout, toujours bien habillé avec de belles chaussettes. J’ajoute que je suis aussi un manager exigeant.

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, rémunération selon profil Fixe + Variable déplafonné, 12 RTT, événements d’entreprise, Tickets restaurant, possibilité de télétravail (4 jours par mois), téléphone et tablette de fonction.

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