Assistant(e) d’un Manager, tu travailleras avec une équipe de plusieurs consultants expérimentés et accueillants.

Tu participeras à toutes les étapes d’un recrutement :
- Définir des descriptifs de poste,
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les supports appropriés,
- Rechercher, identifier et qualifier des candidats potentiels,
- Réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques,
- Participer en binôme aux entretiens de recrutement,
- Suivre des candidats (mise à jour des dossiers).

Et tu contribueras au développement commercial du pôle :
- Créer et qualifier une base de données clients,
- Aider à la prise de rendez-vous prospects pour ton équipe,
- Réaliser des contrats de collaboration,
- Participer à la fidélisation du portefeuille du pôle.

Toi : à l’écoute, le sourire, un tempérament commercial et envie d’apprendre. Et accessoirement en formation type école de commerce ou Universitaire, Master ou 3ème cycle spécialisé.

Nous, Fed Ingénierie, cabinet du Groupe Fed : une entreprise référence sur son marché, en croissance, pleine de projets et qui investit dans la formation et l’accompagnement de ses équipes.