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Site Reliability Engineer (remote possible)

CDI
Paris
Salaire : < 60K €
Début : 25 novembre 2021
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Fasterize
Fasterize

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e SRE ayant un background de développeur pour rejoindre notre équipe technique. Vous travaillerez au sein d’un groupe de développeurs.ses, passionné.e.s par la technique, l’open source et les architectures web pour créer la meilleure plateforme d’optimisation de sites web en temps réel.

A Fasterize, vous aurez la particularité de travailler dans une petite équipe sur notre plateforme hautement scalable constituée de centaines de noeuds. Le trafic sur la plateforme est en progression continue avec des pics autour de plusieurs dizaines de milliers de requêtes par seconde. L’équipe technique travaille depuis des années en remote en étant focalisée sur la qualité des développements pour assurer une bonne maintenance sur le long terme.

En résumé, votre rôle chez Fasterize sera de simplifier et d’optimiser :

  • Automatiser le déploiement et la maintenance de l’infrastructure sur AWS ainsi que des applications
  • Identifier des moyens et approches permettant de rendre les systèmes plus efficients et d’optimiser l’utilisation des ressources
  • Assurer un support de niveau 3 pour les équipes de développeur / CSE
  • Proposer et implémenter les bonnes pratiques en matière de sécurité, de haute disponibilité, de passage à l’échelle et tester leur bon fonctionnement
  • Participer à la maintenance de l’outillage technique : de la CI à la supervision de la plateforme
  • Et globalement, participer à réduire la complexité de l’architecture générale

Environnement technique :

  • IaC : Ansible, Terraform, K8s, Docker
  • Systèmes d’exploitation : Ubuntu
  • Technologie Web : Nginx, CDN
  • Cache : Memcached, Redis
  • Stockage: S3
  • Bases de données : Redis, ElasticSearch, Mongodb, Couchbase
  • CI/CD : Gitlab, ArgoCD
  • Scripting : bash, ruby

La rémunération est à négocier en fonction de l’expérience et de l’expertise.


Profil recherché

Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !

Exemple de compétences, connaissances et expériences désirables :

  • Bonne connaissance de l’environnement AWS / Kubernetes
  • Excellente capacité de debugging et d’optimisation : vous serez amené à creuser des problématiques fonctionnelles ou de stabilité, seul ou en équipe, nécessitant méthode et capacité d’analyse, dans un environnement parfois complexe de production 24/24.
  • Une capacité d’écriture dans plusieurs langages : chez Fasterize, vous serez amené.e à travailler avec une CLI en Ruby de façon régulière mais aussi Python, Bash pour remplir vos missions.
  • Un esprit d’entreprendre : Nous sommes une start-up donc il est crucial que chacun soit moteur, prenne des initiatives et soit prêt à accepter les hauts et les bas d’une entreprise indépendante.
  • Un.e afficionados de l’automatisation : Nous pensons que taper des commandes répétitives et suivre des docs pas à pas est ennuyeux et source d’erreur.

Les points bonus :

  • Une forte culture technique : Vous êtes plus qu’un.e SRE, vous vous intéressez aux problématiques d’infrastructure, d’architecture logicielle.
  • Familié.e avec l’environnement Linux et conteneurisé : Notre infrastructure est sous Linux. Vous travaillerez sur un environnement de développement conteneurisé.
  • Un.e bon.ne communicant.e : La faculté de communiquer clairement avec notre super équipe est essentielle, surtout en remote.
  • Un.e élève et un.e professeur.e : Vous évoluerez au sein d’une équipe avec de l’expérience à partager mais nous souhaitons en apprendre autant de vous.

Le poste est ouvert au télétravail (ou si vous le souhaitez dans nos bureaux à Paris) avec des déplacements réguliers à Paris (environ 1 fois par mois).


Déroulement des entretiens

Les étapes du recrutement :

  • Un premier entretien pour faire connaissance, présenter le poste et le mode de fonctionnement de Fasterize
  • Un exercice à faire à la maison avant le second entretien
  • Un entretien technique pour aller plus loin
  • Un dernier entretien de validation finale avec le fondateur.

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