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Responsable Ressources Humaines H/F

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 05 décembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Faguo
Faguo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

FAGUO se met à la recherche de son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Le poste est basé à Nantes, en CDI, et est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement. Rattaché(e) à un des fondateurs, ton objectif est simple : faire vivre la politique RH de la marque FAGUO sur l’ensemble des périmètres : siège, retail et wholesale, dans un contexte de très forte croissance. 
 
En postulant à ce poste chez FAGUO, nous te demanderons d’être le plus apte à :

  • Réaliser ta mission au sein de l’entreprise en tant que Responsable RH H/F
  • Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

En véritable business partner, avec l’aide d’une Chargée RH en CDI, et pour environ 130 salariés, tes missions sont les suivantes : 

Recrutement :

  • Définir les besoins de chaque manager en terme de recrutement, en tenant compte de l’organigramme cible de FAGUO qui est en pleine croissance, pour pouvoir rédiger les job desk 
  • Réaliser le sourcing sur nos différents jobboards et préqualifier les CVs
  • Organiser et participer aux entretiens, aide à la décision pour les managers

Accompagnement RH, Gestion des Compétences et Formation : 

  • Pilotage et animation du parcours d’intégration en véhiculant le plus possible la mission de FAGUO
  • Créer du lien et fidéliser nos nouvelles recrues à la culture d’entreprise
  • Apporter conseils et supports à tous les collaborateurs et managers sur tous les sujets RH, en garantissant le respect de la législation sociale
  • Animer la campagne d’entretiens annuels et d’augmentations annuelles
  • Mise en place de formation externes et suivi du budget annuel de formation 
  • Gestion des mobilités et promotions internes 

Juridique RH : 

  • Garantir l’application des dispositions légales liées au droit du travail et à l’actualité 
  • Gestion des problématiques disciplinaires en lien étroit avec les managers
  • Rédactions des accords, décisions unilatérales, etc 
  • Animer les relations avec les IRP (CSE, négociations collectives, élections etc..)

Gestion de Projet : 

  • Participer à différents projets RH : développement des compétences, de temps de travail, mise en place de nouveaux outils, contrôle de gestion RH, etc…
  • Suivi réguliers de tous les indicateurs RH et dessin des plans d’action

Administration du personnel :

  • Gestion du personnel au quotidien (contrats et avenants, outil de planning et gestion des temps, CP, maladies, Règles RH diverses, etc)
  • Collecte des informations et documents nécessaires à l’établissement de la paie et transmettre les données au prestataire externe

Communication interne :

  • Gérer la bonne communication interne, notamment entre le siège, les commerciaux terrains et les boutiques retail
  • Gestion de notre outil de communication interne MYFAGUO
  • Organisation d’événements internes (dîner de noël, séminaire annuel)

Profil recherché

  • Tu as au moins 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de RRH, idéalement dans un environnement retail ou multisite 
  • Tu as une formation Bac +5 en en RH ou droit social
  • Tu es un facilitateur, tu sais fédérer
  • Tu maîtrise le droit du travail et les pratiques courantes RH et salariales
  • Tu as un grand sens du service, tu es doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe
  • Tu possèdes d’excellentes compétences de communication, à la fois à l’écrit et à l’oral
  • Tu as de solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse
  • Tu fais preuve de sens pratique et de flexibilité en gestion de changements

Alors on attend ton CV avec impatience !

Attaché à sa valeur d’ouverture d’esprit, FAGUO étudie, à compétences égales, toutes candidatures. Votre diversité fait notre richesse.

Infos supplémentaires : 

Date de début : février 2023
Avantages : forfait mobilité durable de 120 € / an, tickets restaurant / mutuelle et prévoyance
IT : Travail sur environnement Mac
Télétravail : possible après 6 mois d’ancienneté 

Process de recrutement : 

  • Entretien téléphonique RH
  • Entretien physique x2
  • Cas pratique
  • Contrôle de Référence 

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