FAGUO se met à la recherche de son/sa futur(e) Responsable des Opérations en CDI, basé à Nantes dans nos bureaux situés au cœur du quartier de la création. La prise de poste interviendra dès que possible.
Au cœur des équipes et des enjeux de la marque et en support de la direction, tu interviens en chef de projet et apporte ta vision stratégique sur les sujets qui concernent la supply chain, avec l’aide d’une équipe de 3 personnes.

Ta mission principale ? Rattaché(e) à un des fondateurs de FAGUO et en véritable chef de projet, tu accompagnes le développement de la marque au quotidien en garantissant le bon déroulement des opérations logistiques de tous les canaux de vente et coordonnes les projets de ton périmètre. Tu es également en charge de l’ERP et du logiciel de Business Intelligence utilisé sur ce périmètre.

En postulant à ce poste chez FAGUO saches que nous te demanderons d’être le plus apte à :

• Réaliser ta mission au sein de l’entreprise, en tant que Responsable des Opérations
• Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatique

Plus concrètement, tu interviens sur ces différents aspects :

Piloter l’activité logistique omnicanale

• Assurer le pilotage des activités dans le respect des engagements logistiques (contrat de service), sur tous les canaux de vente (retail, wholesale, web)
• Planifier l’activité de(s) entrepôt(s) (réception, préparation, expédition…)
• Assurer la gestion et l’optimisation des flux de marchandises aval
• Superviser le traitement des commandes par ses équipes et en assurer le suivi
• Superviser l’expédition des produits vers les lieux de livraison
• Assurer le pilotage des sous-traitants concernant les activités courantes
• Suivi du budget annuel du pôle (environ 2 millions d’euros)
• Reporting à la direction

Optimiser les flux / stocks de marchandises

• Suivre et analyser les données d’activité de l’entrepôt et proposer des axes d’évolution, en tenant compte des impératifs de délais, de productivité, de coût, de qualité et de sécurité
• Gerer la relation avec notre prestataire Logistique (entrepôt en sous traitance)
• Mettre à jour et harmoniser les procédures
• Assurer le suivi des projets (ship from store, RFID, changement de logiciels, réduction carbone), de la définition des besoins à la mise en production, en transverse avec les autres services impliqués, sur des sujets d’évolutions fonctionnelles ou correctives, d’optimisation ou de refonte

Gestion des systèmes d’information (ERP et BI)

• Contribuer à l’optimisation des processus métiers
• Participer aux études de conception fonctionnelles générales et détaillées, et à leur validation
• Contribuer au déploiement des solutions progicielles

Manager son équipe

• Organiser le travail de ses équipes, et des prestataires.
• Animer et développer les relations au sein de son équipe et les interlocuteurs internes et externes
• Relayer auprès de ses collaborateurs les informations transmises par sa Direction
• Animer des réunions d’équipe régulières
• Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs

Tu as à minima un bac +5, une spécialisation SC serait un plus.
Tu as au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement dans une entreprise de retail.
Tu as une forte sensibilité pour l’univers textile de marque mode urbaine outdoor ?
Tu es polyvalent(e) et aimes être chef de projet.
Tu es autonome, rigoureux(se) et fais preuve d’initiative.
Dynamique, tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour ton bon relationnel.
Tu es un « as » des outils informatiques (surtout Excel) et a une affinité particulière pour les SI en général, tu connais le fonctionnement d’un WMS. On travaille sur Fastmag et Copilot !
Tu as des connaissances en gestion stock, transport et douane ?
Tu gères bien tes priorités, tu as une vraie notion de « service », tu es rigoureux(se) et méthodique ?
Tu as envie d’apprendre et de grandir dans une entreprise à mission ?
Tu es engagé contre le dérèglement climatique ?

Alors on attend ton CV avec impatience !

• Pré-entretien téléphonique RH
• Entretien physique RH + manager
• Contrôle de référence
• Entretien de validation avec les fondateurs