Junior Community Manager

Créé en 2003 au coeur de l’écosystème numérique français, Fabernovel nait d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 450 talents, sur 3 continents, qui accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activités dans leur transformation.

Cette Talent Company rassemble Designers, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…

Concrètement, quels peuvent être leurs projets ?

• Création d’applications web et mobile sur-mesure qui tiennent compte des réalités IT : appli myCANAL de Canal +, ou encore outil publicitaire du Bon Coin
• Lancement de nouveaux business, services, offres construites et amplifiées de bout en bout : campagne de pub Deezer, design d’expérience de grands magasins
• Mise en place de dispositifs immersifs et sur mesure pour y voir clair sur les implications des changements à venir et y embarquer toute l’entreprise : learning expedition pour un comex dans la Silicon Valley, étude sur WeChat, animation de l’espace French Tech Central à Station F

Au sein de l’équipe communication du groupe, vous serez en charge de la conception et du déploiement de la stratégie de communication globale sur les différents médias sociaux et oeuvrerez au développement de la réputation de Fabernovel, ainsi qu’à l’essor de sa marque employeur.

Ce que l’équipe communication apprécie le plus chez Fabernovel

• Une culture centrée sur l’innovation au service de la communication
• Une forte autonomie sur les missions confiées
• Une grande diversité de problématiques adressées (retail, travel, luxury, utilities, automotive, startups, grands groupes, etc.)
• Une valorisation des initiatives individuelles

Vos missions :
// Stratégie :

• • Exécuter la stratégie de communication globale du groupe en France et à l’international pour la décliner sur les réseaux sociaux.
• Elaborer un calendrier conversationnel et participer au comité éditorial global du groupe.
• Construire, diffuser et assurer le suivi d’un programme d’employee advocacy.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance (analytics, social listening & influencer monitoring) pour quantifier et qualifier l’impact de nos actions et pouvoir ajuster.

// Déploiement :

• Assurer le community management de nos différents comptes sur les réseaux sociaux : animation, modération et veille active.
• Produire des contenus adaptés à chaque type de médias sociaux.
• Identifier les influenceurs et développer des relations avec eux.
• Etre l’interface avec les agences réseaux sociaux de nos partenaires, clients.
• Promouvoir et amplifier nos campagnes (plan d’activation et partage sur les réseaux sociaux, optimisation éditoriale de notre storytelling et coordination des actions paid media)
• Mettre en place une veille digitale et technologique pour optimiser notre stratégie et nos actions : mise en place et optimisation de méthodes et outils, partage de bonnes pratiques, participation à des conférences, ateliers…

// Créativité :

• Imaginer, concevoir - en lien avec les DA du groupe - et délivrer des contenus créatifs pour animer les différentes communautés et créer de l’engagement qualifié sur des campagnes de communication globales (ex: Etudes, contenus, annonces corpo ou marketing…) ou exclusives social media.
• Coordonner et exécuter la communication sociale média (Live tweet, live vidéo…) d’événements organisés par Fabernovel

// Ce que nous offrons à tous nos talents :

• Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
• Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
• Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème.
• Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.

// Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent a :

• des compétences en conseil stratégique et opérationnel
• un très bon niveau de rédaction en français et en anglais
• de très bonnes capacités de conception, création et de gestion de projet : bonnes capacités organisationnelles, rigueur méthodologique, personnalité structurée et créative (force de proposition et de nouvelles idées)
• une très bonne connaissance des outils informatiques.
• des connaissances approfondies des réseaux sociaux, d’animation de communautés, et des mécanismes du paid media.
• Une première expérience de stage en social media en agence ou une première expérience chez l’annonceur serait un plus