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Digital Media specialist H/F - CDI - Bordeaux

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 02 mai 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

FABERNOVEL
FABERNOVEL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Responsable d’un portefeuille de clients sur la partie média, vous êtes capable de traduire les enjeux des start up comme des grands groupes en stratégie et mécaniques médias alliant performance & innovation.

Vos principales missions :

// Conseil : Vous serez en charge de conseiller nos clients sur leur stratégie média digitale aussi bien sur les leviers branding que performances en fonction de leurs objectifs. Vous aurez la possiblité de participer aux différents appels d’offres afin de mettre en avant votre expertise auprès de nos prospects

// Opération : Vous serez en charge de la mise en place technique, éditoriale et administrative des campagnes sur 100% des leviers (SEA, Display, Social …). Optimisation des campagnes et des leviers en fonction des performances

// Analyse : Bilans et présentations des résultats en coordination avec l’équipe en charge de la gestion du client. Nos équipes Datas et Ingénieurs seront à vos côtés pour automatiser les reporting.

// Partenariats : Gestion de la relation avec nos partenaires (Google, Facebook…) au travers de votre participation à différents événements.

Ce que les Media Specialist apprécient le plus chez Fabernovel

Une culture centrée sur l’innovation au service de la performance marketing
Une forte autonomie sur les missions confiées
Une grande diversité de problématiques adressées (retail, travel, luxury, utilities, automotive, startups, grands groupes, etc.) & des leviers utilisés (Search, Social et Display)
Une valorisation des initiatives individuelles

Envie d’en savoir plus sur le métier de Media Specialist ? Découvrez le portrait d’Adrien, Senior Media Specialist chez fabernovel !


Profil recherché

// Ce que nous offrons à tous nos talents

•   Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.•   Une société apprenante ou nous avons concu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.•   Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.•   De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.•   Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

•   Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel•   Accès à des offres privilèges Gymlib•   Remboursement de 50% des transports•   5 semaines de congés + 12 RTT•   Prêt d’un MacBook

// Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent est

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez de 1 à 3 années d’expérience dans le monde du marketing et de la data en agence ou chez l’annonceur. Vous êtes familier(e) des enjeux data et des problématiques de performance en ligne pour de grands comptes dans des secteurs d’activité variés.

  • Maitrise au moins une des 2 plateformes habituelles: Adwords, Facebook Business Manager, un DSP
  • Des connaissances approfondies SEA seraient un plus
  • A de bonnes compétences analytiques
  • Est extremement curieux et êtes dotés d’un tempérament entrepreneurial
  • Est également pragmatique et savez apporter à nos clients des solutions concrètes pour les aider dans leurs performances

Déroulement des entretiens

Après avoir étudié ton CV, ta LM & autres portofolio, si ton profil nous intéresse, tu seras contacté pour un call d’environ 30 minutes. En revanche, si il n’y pas adéquation entre ton profil et nos besoins, nous t’expliquerons les raisons pour lesquelles tu n’as pas été retenu. Pas de panique, tu ne seras jamais ghosté(e).

A la suite de ce call, notre process sera le suivant:

  1. Entretien métier d’une durée d’1h environ avec un Expert métier et le Talent Acquisition Manager en charge de ce job
  2. Cas pratique d’une durée de 2h environ (1h de préparation & 1h de présentation et de Q&A) avec 2 experts métiers
  3. Phase de FIT ou tu rencontreras plusieurs personnes pour juger de l’adéquation de tes valeurs avec celles de FABERNOVEL

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