FABERNOVEL

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Architecte SI

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

La tribu

FABERNOVEL

FABERNOVEL

  • Formation, IT / Digital, Stratégie, Transformation

Le poste

Architecte SI

  • CDI 
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 1 an

À propos

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, DevOps, Communication Managers, Business Developers… qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

Descriptif du poste

Au sein de Fabernovel, ton rôle sera d’aligner l’architecture du SI de nos clients avec leurs enjeux stratégiques, à savoir :

  • Consolider une vision globale des systèmes d’informations, d’en maîtriser leur complexité et de travailler à leur cohérence et rationalisation
  • Définir les grandes orientations techniques et technologiques du SI de nos clients (Cloud, API Management, Flux d’échanges entre applications, Framework …) pour répondre aux enjeux de l’entreprise (orientations métiers, enjeux de réduction des coûts)
  • Définir des architectures projets en cohérence avec les normes et standards prédéfinis et en alignement avec l’architecture cible
  • Accompagner au changement : analyser les impacts de la transformation, définir des plans de conduite du changement, mobiliser les collaborateurs dans le changement.

Les Responsabilités

  • Conception, mise à jour et évolution du système d’information :
  • Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie du système d’information de l’entreprise
  • Identifier et modéliser les activités et les services à rendre, en se basant sur la stratégie de l’entreprise, à date et en se projetant sur les 3 prochaines années.
  • Définir un plan d’urbanisation cible et proposer des scénarios d’évolution, de simplification et de rationalisation du système d’information

Garantir la cohérence du SI et gestion des projets d’architecture

  • Réaliser des études d’architecture sur les principaux projets afin d’évaluer leur pertinence et leur cohérence par rapport à l’architecture cible.
  • Participer à l’amélioration ou à la création de nouvelles applications ou services en appliquant les principes d’urbanisation retenus.
  • Rédiger (ou faire rédiger) les dossiers d’architecture dès qu’une nouvelle brique applicative est mise en place.
  • Mettre en évidence si nécessaire la complexité du S.I et les systèmes non-rationnels (flux multiples, redondances de données, redondances de développements de règles métiers complexes).
  • Sécuriser et fluidifier les échanges du SI avec les partenaires externes.
  • Définir les principes d’architecture applicative des applications transverses (briques échanges et référentiels notamment)

Choix d’outils

  • Réaliser les études de faisabilité pour orienter les choix technologiques (outils de développement, choix de fournisseur de base de données…)
  • Le cas échéant, pilotage d’appels d’offre et organisation / réalisation de prototypes
  • Réaliser en partie la veille technologique. Coordonner, organiser le partage de connaissance de ce qui peut être fait dans les autres équipes (pôles solutions et opérations SI)

Profil recherché

  • Tu es issu d’une formation supérieure en Informatique, avec au moins 1 an d’expérience réussie en tant que consultant technique notamment en transformation des SI.
  • Tu possède une bonne connaissance des architectures et des pratiques des géants du Web.
  • Tu es doté d’une grande capacité d’adaptation, l’esprit d’analyse et de synthèse.
  • Tu es trés à l’aise dans les relations humaines.
  • Tu as déjà contribué au déploiement d’applications digitales.

Ce que nous offrons à tous nos talents :

  • Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
  • Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
  • Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème
  • De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, projets.
  • Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.
  • La chance de participer à des conférences : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io… de participer à des conférences/salons : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io…

Mais aussi…

  • Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
  • Accès à des offres privilèges Gymlib
  • Remboursement de 50% des transports
  • RTT
  • PC ou MacBook

Déroulement des entretiens

Après avoir candidaté, si ton profil correspond, nous te contacterons pour un call d’une durée de 20-30min.

A la suite de ce call, notre process de candidature est le suivant:

Entretien “Technique” avec 2 experts de chez nous : 1h15/30
Entretien de Fit et méthodologie avec 2 talents de Fabernovel : 1H00
Entretien RH : 20/30 min

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