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Chef de projet SI F/H

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 04 février 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

FAB GROUP
FAB GROUP

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Travailler chez FAB Group, c’est rejoindre une équipe soudée, engagée et dynamique. Si l’aventure vous tente, rejoignez-nous en tant que Chef de Projet SI F/H à Nantes pour assurer les missions suivantes :

  • Cartographier, fluidifier et rationaliser les systèmes d’informations (SalesForce, Logiciel Comptable EBP, logiciel de gestion interim Tempo, liens sites FAB et outils multi-diffuseur, job boards (API)…)

  • Contribuer à l’optimisation des processus, des données et applications métiers ainsi qu’à la digitalisation des process afin de gagner en qualité expérience clients, candidats et en performance

  • Recueillir les besoins auprès des équipes (recrutement, RH, marketing, finance…), rédiger les spécifications à l’attention des différents partenaires, tester et valider les livrables, paramétrer et piloter les mises en production

  • Aider au pilotage de la performance du groupe par la mise en place d’outils et autres moyens nécessaires pour le suivi des données clés de manière fiable, centralisée et sécurisée

  • Etudier et proposer une solution pour centraliser et traiter les données (PowerBI ou autre)

  • Former les différentes équipes sur les nouveaux outils mis en place


Profil recherché

  • Vous avez une première expérience en tant que consultant SIRH, chef de projet SI ou Business Analyst,
  • Vous êtes un expert dans la gestion de données,
  • Vous savez faire preuve d’écoute et de pédagogie pour recueillir les besoins et proposer de manière efficace des solutions appropriées mais aussi des formations aux collaborateurs,
  • Vous êtes autonome, curieux(se), méthodique et force de propositions.

Chez FAB, nous recherchons avant tout le talent et nous nous engageons à étudier toutes les candidatures sans discrimination de genre, d’origine sociale ou de handicap.


Déroulement des entretiens

1* Call avec Léa, Talent Acquisition Manager
2* Entretien visio avec Audrey, Responsable Ressources Humaines
3* Entretien physique avec le manager
4* Rencontre avec Yann, Directeur Général

Les petits +

  • Un parcours d’intégration à ton arrivée ✌️
  • Des bureaux sympas 👌
  • Carte tickets restaurant Swile 🍔🍝
  • Congés payés et RTT 🏝
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine 🏡
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% 🚎

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