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Manager - Risk Digital Transformation (GRC)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez amené(e) à accompagner la conception et le déploiement de feuilles de route digitales des fonctions de gestion de risques, d’audit et de contrôle interne de nos clients. Cet accompagnement pourra vous amener à :


Concevoir la feuille de route digitale.

Accompagner les phases de sélection des technologies (structuration et accompagnement de l’appel d’offre).

Accompagnement d’un point de vue business / « expert métier » la mise en œuvre des technologies GRC ou de datavualisation (interface entre le client et l’éditeur, recueil des besoins, gestion de projet, support à la recette, conduite de changement, …).

Contribuer, en fonction de vos compétences et appétences, aux autres missions de notre département (co-sourcing d’audit interne, diagnostics de maturité des fonctions audit-risque-contrôle, conception de référentiels de contrôle interne, réalisation de cartographie des risques, … ).



En tant que Manager vous contribuez également aux activités suivantes :


Participer à l’animation de notre offre de service « Risk digital transformation » : innovation, contact régulier avec des éditeurs du marché, participation à nos démarches commerciales, développement des compétences de nos consultants, etc ;

Apporteur de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, digitales, et/ou sectorielles ;

Participer défaillant à la vie interne de l’équipe ;

Conduire des activités et fournir des clients livrables en autonomie ;

Développez vos connaissances en suivant des formations adaptées.



Vous serez accompagné(e) sur vos premières missions afin de monter en compétence sur nos méthodes de travail, puis gagnerez rapidement en autonomie afin de piloter opérationnellement les missions.



Profil recherché

H/F, de formation supérieure de haut niveau (Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieurs ou Université), vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience réussie en Conseil , ou chez un éditeur GRC ou dans une direction d’audit interne / Risque / Contrôle interne .


En tant que business advisor, vous êtes motivé(e) pour partager votre temps entre des projets de digitalisation et des missions d’expertise en audit, contrôle interne et gestion des risques .




Vous détenez des compétences en AMOA/gestion de projet SI , et avez de bonnes connaissances d’un (ou plusieurs) outils de GRC (SAI360, Enablon, Devoteam RVR Parad, Archer, eFront, …).




Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de bonnes dispositions à l’encadrement d’équipes et saurez être moteur dans l’animation de nos offres de services.


Vous représentez un véritable sens de la relation client et vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux besoins de nos clients.


Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise afin de servir nos clients, mais également de maintenir de bonnes synergies avec les équipes EY d’autres pays intervenant sur les mêmes thématiques.




Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.



Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.