vous rejoignez les équipes EY Technology Consulting en tant que consultant dans le secteur des services financiers : banque, assurance, marchés de capitaux.
Vous assurez un rôle de Directeur de Programme de Transformation Core banking auprès de grands acteurs du secteur :
• Contribution aux actions de market development au sein des équipes grands comptes,
• Conduite de réponses à des appels d’offres,
• Pilotage de grands programmes transformations basés sur des solutions technologiques et core banking de de place :
• Etre l’interlocuteur de référence du programme auprès du Client,
• Assurer la relation avec l’ensemble des parties-prenantes, notamment avec les partenaires éditeurs/intégrateurs etc
• Veiller à l’alignement entre la stratégie Métier et celle de la DSI,
• Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués sur la construction ou la transformation de plateformes core banking
• Décliner cette vision en plan programme détaillé et en adhérence avec les autres axes de transformation,
• Piloter opérationnellement les chantiers du programme,
• Etre Garant du respect des délais et du budget et de la valeur IT et métier délivrée par le programme,
• Être force de proposition en cas de nécessaires ajustements notamment liés aux contraintes techniques.
Dans ce cadre, vous travaillez dans un environnement international au développement duquel vous contribuez à partir de la France :
• Développement et promotion d’offres stratégiques de transformation,
• Mise en œuvre du delivery model multisite d’EY Consulting incluant des capacités onshore, nearshore et offshore
• Mise en œuvre de notre stratégies de coopération/ alliances avec des acteurs tech et solutions core banking
• Formation d’ingénieur grande ou universitaire.
• Qualifications et ou certifications sur des solutions et méthodologies reconnues (ex : solutions progicielles de grands éditeurs, Agile, Safe, architecture d’entreprise)
• Anglais courant.
Expérience
• Au moins 7 ans d’expérience en tant que consultant Technology Consulting.
• Plusieurs expériences de direction de programme de transformation core banking
Positionnement hiérarchique
• Manager à Directeur associé en fonction de l’expérience
Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.
Dans le cadre de sa politiqur Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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