Au sein des équipes Digital & Agile Transformation, vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définissez la stratégie et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définissez les besoins et assistez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes numériques dans une logique d’optimisation de la performance et de maîtrise des risques de projets.
Les programmes et projets sont conduits selon les méthodes agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.), ou selon des méthodes plus classiques (type cycle en V) en cours d’évolution vers plus d’agilité, et vous serez amené( e) à intervenir sur toutes les étapes de la chaîne de valeur :
Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d’opportunité ou de cadrage
Benchmark des meilleures pratiques du marché et études prospectives
Accompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de route
Conception et réalisation (Backlog, User Stories, Maquette, etc.)
Organisation et animation des rituels Scrum
Conduite du changement
Projet de pilotage (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)
En fonction de votre expérience antérieure, vous pourrez également intervenir sur des activités spécifiques, telles que :
Conception centrée utilisateurs / Design Thinking
Lean Startup / MVP, approche Produit
Sprint de conception
Gestion 3.0
Développement durable et numérique responsable
Innovation interne et intrapreneuriat
Accompagnement au choix de solutions numériques
Accessibilité numérique et solutions du marché
Solutions innovantes GRC (chatbot, livechats, co-browsing, chat Communautaire, etc.)
Gouvernance du Cloud
H/F, de formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.
Habitué() à conduire des projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous pouvez bénéficier de certifications Scrum Master Product Owner, SAFe Agilist, ou PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc.
Vous maîtrisez, le cas échéant, des outils de projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)
Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d’analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d’adaptation à des environnements variés lors d’un parcours d’excellence.
Vous parlez couramment anglais.
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.
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