EY, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Dans le cadre du fort développement de ses activités, et avec la volonté d’offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre équipe conseil en transformation digitale recrute des consultants débutants H/F à partir de septembre 2021.



Au sein des équipes Digital & Agile Transformation, nous accompagnons nos clients de tous secteurs d’activité dans leurs stratégie et projets de transformation digitale. Nous intervenons sur toute la chaine de valeur, de la R&D à la gestion du changement lors du déploiement.



En tant que consultant(e) débutant(e), vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour participer à des projets de transformation numérique:

• définition de la stratégie et cadrage des projets ;

• pilotage des programmes et projets à réaliser ;

• définition des besoins et accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d’optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.



Les programmes et projets peuvent être conduits selon des méthodes classiques (type cycle en V) ou, de plus en plus, agiles (Scrum, Safe, Agile PM, etc.), notamment pour les projets digitaux.

H/F, vous êtes jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université). Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital.

Dynamique et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.



Vous parlez anglais couramment.



Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situations de handicap.