Consultant débutant en Développement Durable dans le secteur Immobilier H/F (Nantes) FY25

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous participez au développement, au pilotage et à la réalisation de missions de stratégie et d’études prospectives sur la décarbonation et la transition du secteur, mais aussi des missions de conception et de mise en œuvre de plan d’adaptation patrimoniale, de projets d’entreprise intégrant la dynamique « développement durable », ainsi que sur des missions d’aide au choix de solutions informatique de pilotage de la décarbonation.


Les thématiques à adresser seront les suivantes :


Stratégie RSE des organisations (long term value),


Stratégie climat, trajectoire carbone et performance énergétique,


Résilience du bâti et des territoires,


Analyses de cycle de vie des bâtiments, filières constructives et évolution de la chaîne de valeur du bâtiment,


Analyse et ordonnancement des données pour le reporting extra-financier


Profil recherché

H/F, de formation supérieure type école de commerce, école d’ingénieur, IEP, masters universitaires, avec une dominante développement durable, complétée éventuellement d’un 3ème cycle en urbanisme, aménagement, immobilier, vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience confirmée d’un à deux ans. Vous justifiez, grâce à votre formation ainsi qu’à vos expériences d’une bonne connaissance du secteur immobilier, et de capacités à intervenir sur les thématiques suivantes : bilan d’émission de gaz à effet de serre, trajectoire carbone, démarche d’analyse du cycle de vie, appréhension des limites planétaires et axes de développement de la filière bâtiment / immobilier.


Dynamique, créatif(ve), autonome et bon(ne) communicant(e), vous entretenez votre réseau et vous savez anticiper les changements de ce secteur. Animé(e) par le goût du travail en équipe et l’excellence opérationnelle, vous saisissez l’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu.


De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.


Entrons ensemble dans l’ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.


Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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