Recenser et analyser les besoins de nos clients internes (équipes de fiscalistes et juristes organisés par lignes de services dédiées) et les conseiller sur les capacités offertes par les nouvelles technologies ;

Rédiger le cahier des charges à partir des besoins métiers et spécifications fonctionnelles ;

Quantifier/qualifier les ressources nécessaires et fixer un macro-planning ;

Assurer une mission de veille technologique stratégique afin d’identifier et d’alimenter la stratégie d’innovation d’EY Société d’Avocats (veille sur les solutions, fonctionnalités et tendances du marché concurrentiel) ;

Animer une équipe pluridisciplinaire (Business, Marketing, Achat, IT, …) et de prestataires (techniques, agences, TMA) ;

Coordonner le développement des projets et veiller au respect des engagements (coûts, délais, qualité) ;

Communiquer régulièrement sur l’avancée de vos projets avec les différentes parties concernées ;

Assister les équipes de fiscalistes et juristes dans la réalisation des cahiers de tests et dans la mise en place des tests fonctionnels ;

Suivre les mises en production et garantir la bonne exploitabilité des projets. Assurer la maintenance en conditions opérationnelles en liaison avec les Equipes Support.

H/F Diplôme(e) Bac + 5 (Ecole de commerce ou d’ingénieur ou équivalent universitaire).

Vous avez 5 ans d’expérience minimum en développement ou gestion de projets IT/digitaux. Vous avez une forte sensibilité pour les systèmes d’informations et leur intégration au sein du paysage informatique de l’entreprise.

Vous êtes familier(e) avec les principaux langages informatiques et doté(e) d’une forte sensibilité UX / Ergonomie.

Vous maîtrisez couramment l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes intéressé(e) par la gestion de projet IT et vous êtes passionné des nouvelles technologies (Intelligence Artificielle, RPA, et autres sujets digitaux) et du monde du numérique.

Vous êtes naturellement curieux et n’hésitez pas à rentrer dans les sujets complexes (par exemple via de la formation) pour les vulgariser.

Votre capacité d’adaptation, votre sens de la communication et votre capacité à convaincre, votre sens de l’initiative sont les prérequis qui vous permettent d’évoluer dans notre environnement.

Vous êtes animé(e) d’un bon sens de l’écoute et habitué(e) à interagir avec des équipes sur plusieurs sites géographiques.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap