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Consult Senior en Transformation Digitale et SI

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous interviendrez auprès des Directions Générales, des Directions métiers et des Directions SI et Innovation pour réaliser des projets de transformation numérique : vous définissez la stratégie SI et le cadrage des projets ; vous piloterez les programmes et projets à réaliser ; vous définissez les besoins et assistez nos clients dans la mise en œuvre de leurs programmes digitaux dans une logique d’optimisation de la performance et de maîtrise des risques projets.




Vous serez amené(e) à intervenir sur toutes les étapes de la chaîne de valeur :


Vision stratégique, Schéma directeur, Etude d’opportunité ou de cadrage

Benchmark des meilleures pratiques du marché et études prospectives

Analyse de la valeur, évaluation économique

Accompagnement des directions dans la sécurisation de leurs projets et des feuilles de route

Conception et réalisation

Conduite du changement

Projet de pilotage (Comité de pilotage, reporting, plannings, etc.)



En fonction également de votre expérience antérieure, vous pourrez intervenir sur des activités spécifiques, telles que :


Stratégie « Move to Cloud », benchmark des offres

Approche Agile, conception centrée utilisateurs / Design Thinking

Lean Startup / MVP, approche Produit

Développement durable et numérique responsable

Innovation interne et intrapreneuriat

Accompagnement au choix de solutions numériques

Accessibilité numérique et solutions du marché

Solutions innovantes GRC (chatbot, livechats, co-navigation, chat Communautaire, etc.)

Gouvernance du SI

Organisation de la DSI



En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :


Conduire des activités et fournir des clients livrables en autonomie ;

Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, processus, et/ou sectoriels ;

Participer défaillant à la vie interne de l’équipe ;

Développez vos connaissances en suivant des formations adaptées.


Profil recherché

H/F, de formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur), vous possédez une expérience d’au minimum 2 ans dans la transformation digitale en cabinet de conseil ou au sein d’un grand groupe international.




Habitué(e) à conduire des projets de transformation en liaison directe avec des comités de direction, vous risquez potentiellement de certifications Scrum Master, Product Owner, SAFe Agilist, ou encore PMP, Management 3.0, ITIL, TOGAF, Lean Six Sigma, etc.




Vous maîtrisez, le cas échéant, des outils projet (exemples : Teams, Jira, Trello, Github, Miro, Slack, ServiceNow, Triskell, etc.)




Dynamique et doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service client et vous bénéficiez de très bonnes capacités d’analyse. Vous avez également fait la preuve de votre capacité d’adaptation à des environnements variés lors d’un parcours d’excellence.


Vous envisagez ensuite dans un cadre de vie agréable, un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et vivre en province.




Vous parlez couramment l’anglais.




Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation, le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.


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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.