Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences en Droit Fiscal et plus particulièrement en Fiscalité Patrimoniale, en intégrant une équipe d’Avocats sur des missions de conseil ou de contentieux tant dans un contexte tant national qu’international, pour des entrepreneurs et dirigeants d’entreprises, d’investisseurs français ou étrangers, de cadres dirigeants en mobilité.

Vous participez aux missions de conseil en matière de fiscalité des revenus et du capital, de la fortune et de transmission du patrimoine. Vous participez aux restructurations de patrimoine personnel ou professionnel.

Vous interviendrez également en matière de contrôle et de contentieux fiscal patrimonial, ainsi que dans le domaine déclaratif.

Vous travaillerez dans un contexte pluridisciplinaire et serez en relation fréquente notamment, avec les autres bureaux du réseau international d’EY pour les besoins d’une clientèle internationale.

Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix stratégiques eu raison de l’ensemble des questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.

H/F Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en Fiscalité ou DJCE, et éventuellement une formation complémentaire du type grande école de commerce option juridique, LLM ou Master 2 DJCE.

Vous pouvez, outre une technique fiscale énoncée, de solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successeurs), de droit des sociétés, et d’une bonne une maîtrise des données financières désignées à l’ingénierie patrimoniale.

Vous avez déjà acquis une expérience d’au moins 3 ans au sein du département "Droit Fiscal - Fiscalité Patrimoniale" d’un cabinet d’Avocats, d’une entreprise ou au sein d’une étude notariale.

Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l’oral qu’à l’écrit ; une expérience professionnelle à l’étranger serait un atout.

Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer au sein de l’équipe et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évaluer avec succès.

Justifiant déjà d’une expérience réussie de management d’équipe, vous êtes également capable de développer le portefeuille clients de notre bureau.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.