Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler, selon vos compétences et votre appétence, au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des missions d’audit et de conseil de différentes natures :
Gestion et maîtrise des risques liés au système d’information
Gestion des Risques Programmes/Projets
Audit lié au système d’information sur toutes les couches du SI : applicative, réseau (annuaires LDAP, Active Directory), infrastructures (serveurs, bases de données)
Analyses de données de gestion et financières via des requêtes SQL, de la programmation VBA ou Python, et l’utilisation d’algorithmes d’intelligence artificielle
Audit d’algorithme d’intelligence artificielle (« Trusted AI »)
Assistance à la fonction Audit Interne ou aux Inspections Générales
Assistance à la mise en place de techniques innovantes dans les fonctions Audit Internes des clients
Revue d’implémentation de systèmes IT, aussi bien sur la couche applicative que sur la couche infrastructure
Plan de continuité d’Activité Métiers, Gestion de crise
Evaluations de maturité de dispositifs cyber sécurité
Projets SOCR (Service Organizations Control Reporting)
La ligne de services Technology Risk est de plus intégrée au sein du département Assurance, composée d’environ 500 personnes permettant ainsi diverses opportunités et/ou évolutions en permanence sur des problématiques complexes métiers/finance et SI à la fois.
H/F, Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une université avec composante informatique, cyber ou data, vous bénéficiez d’une expérience préalable réussie (stage, alternance) en entreprise, en cabinet d’audit ou de conseil dans le domaine des Systèmes d’Information et/ou des traitements de données.
Enthousiaste, dynamique, impliqué, vous avez une force d’adaptation et vous aimez travailler en équipe.
Votre rigueur, votre sens relationnel, votre aisance dans la communication orale et écrite contribueront à l’excellence de notre service auprès des clients.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais ; une expérience à l’international étant un plus.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.
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