Extreme
New business manager
- CDI
- Début :
- 92-98 Boulevard Victor Hugo, Clichy, 92115
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 2 ans
Le poste
New business manager
- CDI
- Début :
- Télétravail partiel possible
- Éducation : Bac +4
- Expérience : > 2 ans
Qui sont-ils ?
Extreme est une agence de communication globale, organisée autour de 3 hubs d’expertises sectoriels qui déploient leur savoir-faire sur des expertises clés tel que le design, la communication, l’activation, l’influence, l’événementiel au profit de l’image et de la réputation des entreprises et du business des marques.
Les équipes du design, intervenant sur des problématiques de Branding & Identité Packaging sont à la recherche de leur nouveau New Business Manager pour rejoindre l’équipe Développement.
Rencontrez Marine, Directrice Générale, RH et Finance
Rencontrez Caroline, Infographiste Design Packaging
Rencontrez Mathilde, Cheffe de Projet Senior Communication Activation
Descriptif du poste
Au sein de l’agence, le New Business est un véritable moteur, ressource transversale et stratégique, connecté à la direction de l’agence.
En l’intégrant, votre mission sera de contribuer à l’identification et prise de contact avec de nouveaux leads, ainsi qu’à la coordination et au pilotage des réponses aux Appels d’Offres auxquels nous participons.
Vous rejoindrez un pôle faisant face à des problématiques clients sans cesse renouvelées et en effervescence constante, afin de proposer la meilleure recommandation stratégique et créative possible au prospect.
Missions :
Identification et prises de contact avec de nouveaux leads
Créer et gérer un pipeline de nouvelles opportunités et d’expansion sur des comptes assignés en lançant des campagnes marketing (mailing & phoning) utilisant des outils CRM, de Growth hacking et webmarketing, …
Développer des relations de confiance avec les dirigeants ciblés.
Participation aux investigations sur les marques ou entreprises ciblées et rédaction de notes stratégiques d’approche.
Construction des éléments de présentation de l’agence
- Rédaction de présentations adaptées de l’agence et de ses références à l’occasion du dépôt d’un dossier de candidature ou dans le cadre d’une prospection.
Coordination des appels d’offres auxquels participe l’agence.
- Orchestration des réponses aux appels d’offres avec les équipes responsables du projet.
Caractéristiques du poste :
Contrat à durée indéterminée à pourvoir courant 2ème trimestre 2023
Rémunération fixe à définir selon profil (+ variable)
Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine
144€ de tickets restaurant / mois
Un environnement de travail stimulant en flex office
Un accès au CSE de l’agence sans condition d’ancienneté
Une prise de poste facilitée via dispositif d’intégration inclusif et bienveillant
Profil recherché
Nous sommes avant tout, à la recherche d’une personnalité dotée d’une énergie positive ayant l’envie de faire grandir notre projet d’entreprise !
De formation Bac +4/5 en école de communication ou école de commerce.
Doté.e d’une bonne culture générale sur le secteur du F&B, vous vous intéressez aux problématiques de transformation des professionnels de ce secteur(nouveaux consommateurs, nouveaux usages, transformation RSE, transformation digitale.)
1 à 2 ans d’expérience minimum dans le milieu de la communication avec une première expérience en new business.
Facilité rédactionnelle et une aisance relationnelle(y compris en anglais)
Forte capacité d’analyse et de synthèse.
Copywriter affirmé, pour écrire des textes qui font vendre
Team player, c’est travailler en équipe et être chef d’orchestre
Rigueur et organisation
Curieux.se, ouvert.e d’esprit, sensible aux besoins de nos clients.
Esprit entrepreneurial
extreme est l’agence qu’il vous faut si vous aimez … 💚
Le management de proximité et impliquant
L’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges #growthmindset
Évoluer au sein d’une équipe fun et bienveillante
Les moments de partage en équipe
L’idée de mettre votre pierre à l’édifice et de participer à une aventure humaine !
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