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Sales / Business Developer - Ouverture Villes H/F

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Début : 10 avril 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

Extracadabra
Extracadabra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission si tu l’acceptes :

Directement sous la supervision du Responsable Grands Comptes Restauration, tes responsabilités principales en tant que Business Developer seront :

• Identifier des prospects et créer des listes de leads pertinents dans le secteur du de la restauration pour l’ouverture de nouvelles villes en France : Lyon et Nice dans un premier temps (tout se passe depuis Paris au téléphone)
• Démarcher de manière stratégique ces prospects par plusieurs canaux
• Décrocher et organiser un maximum de rendez-vous avec des contacts qualifiés
• Signer et réaliser la vente pour transformer le prospect en client
• Gérer et développer les comptes

De plus, tu auras l’occasion de proposer tes idées sur pleins d’autres sujets si tu le souhaites : marketing, idées produits…

Chez Extracadabra on pense qu’une boite ne peut fonctionner sans une équipe du tonnerre parfaitement soudée. On se dit que l’équipe doit pouvoir donner son avis sur tous les points, on aime arriver le matin avec le sourire et passer quelques soirées ensemble.

Nos Avantages :

  • Comme tu le mérites, tu auras un fixe attractif et des primes non plafonnées en fonction de tes performances :), en tout un package à 40-45K€
  • Télétravail partiel possible
  • Tickets Resto Swile
  • Mutuelle Alan
  • Formations pour pouvoir t’améliorer
  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
  • Apéros mensuels

Profil recherché

L’acquisition client, c’est ton truc !

Quelques pré-requis pour ce poste :
• Avoir une aisance orale et écrite
• Aimer le contact téléphonique avec des prospects / clients
• Être travailleur et organisé(e) : faire preuve de rigueur au quotidien
• Faire preuve d’initiative et être rapidement autonome
• Être commercial(e) et stratège: comprendre les différents points de contact des clients potentiels
• Être cool et curieux
• Avoir un attrait pour le secteur de l’hôtellerie-restauration / food est un plus


Déroulement des entretiens

  • Réponse en 3j max.
  • Entretien téléphonique RH
  • Puis entretien visio et/ou physique à propos de tes skills sales avec ton potentiel manager
  • Puis entretien à propos du fit avec nos valeurs avec un des fondateurs

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