Business Manager / Ingénieur d'affaires Lyon H/F

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Méthodologies Agile
Formation et perfectionnement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En bref, le métier d’ingénieur d’affaires c’est :

  • des qualités commerciales : développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes,

  • des talents de recruteur : réalisation des entretiens avec nos consultants afin de les positionner chez vos clients,

  • le sens du relationnel : management et fidélisation de votre équipe de consultants,

  • un esprit entrepreneur : gestion de A à Z de votre activité !

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia!

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre “l’expérience POSITIVE” by Extia c’est:

💻 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine quand vous serez autonome

💰 Un package attractif :

  • Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable)

  • Prime de coaching

  • Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte

  • Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€

  • Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)

    🌍 Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi
    🥰 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux “feel good”
    🤝 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s’intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
    🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance :
    Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN “D’Abord Qui Ensuite Quoi”.
    Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu

Chez Extia, le “D’abord Qui, Ensuite Quoi” commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.
Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un échange téléphonique rapide RH suivi d’un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)

  • Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia

  • Un deuxième entretien 2 avec votre futur coach

  • Un dernier entretien / propale avec le Directeur d’Agence pour vous partager sa vision

#LI-AB4


Profil recherché

  • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser ?
  • Pourvu de qualités commerciales indéniables, la gestion d’un véritable centre de profit vous passionne!
  • Décrocher votre téléphone, prospecter de nouveaux clients et aller les rencontrer sur le terrain, un jeu d’enfant !
  • Encadrer et manager une équipe de consultants, même pas peur !

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.

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