Externatic
IT / Digital, Ingénieries Spécialisées, Recrutement
Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
Passé, présent, futur
Leur histoire
Ancien créateur et dirigeant de l’ESN (prestataire de services) Néo-soft, Franck GASCARD créée Externatic en 2011.
Externatic se positionne comme un cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs pénuriques et plus particulièrement sur le secteur informatique.
1er cabinet spécialisé informatique à être créé sur l’ouest, son origine tient à quelques constats opérés dès 2011 et qui laissaient déjà présager les pénuries que nous connaissons aujourd’hui.
Externatic est aujourd'hui présent à Nantes, Lille, Bordeaux, Paris, Rennes, Angers, La Roche-sur-Yon… L'entreprise ne cesse de grandir !
La vision d'Externatic : Avoir une couverture nationale et à long terme internationale ; en respectant l'objectif premier de leur savoir-faire : réaliser des recrutements de qualités, dénicher les nouveaux métiers pénuriques et satisfaire tous les besoins de leurs clients et candidats.
2011
Création Externatic
2018
Nouvelle agence Bordeaux
2020
Création Induseo by Externatic
2021
Création Underguard by Externatic
2022
Nouvelle agence Lille
2023
+30 collaborateurs
Leur vision
Chez externatic, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs besoins de recrutement et nos candidats dans leur recherche professionnelle. L'un, ne va pas sans l'autre.
Externatic, c'est plus que du recrutement.
C’est avant tout une équipe d’experts IT, tous animés par la même passion des relations humaines. L’intelligence émotionnelle et l’éducation cognitive ne peuvent être remplacées par des algorithmes.
Nous recherchons les talents qui trouveront les talents de nos clients.
À terme, nous souhaitons devenir la référence du recrutement informatique en France.
Valeurs
Rejoindre externatic, c'est rejoindre une entreprise :
- Bienveillante et collaborative
- Apprenante
- Durable, performante et rentable
- Humaine, au service des clients et candidats
- Créative et ambitieuse
🙏 La bienveillance
Entre nous, dans nos échanges avec les entreprises et les candidats.
👨⚕️ Le professionnalisme
Offrir à nos candidats et clients un service de qualité, pour respecter leurs besoins et les satisfaire.
🌱 La durabilité
Engagés dans une véritable démarche RSE (environnement, inclusion...)
🤝 La sincérité
La clé d’une collaboration efficace.
Engagements et RSE
Nous agissons aussi au quotidien en pratiquant la RSE. Cette responsabilité nous concerne tous !
La démarche sociétale est importante pour nous, avoir conscience de nos impacts est primordial. Pouvoir former des jeunes, donner du temps à des associations, invertir sur l'écosystème local…
Quelques exemples d'actions menées :
- No Goodies is good
- Engagement auprès de The Sea Cleaners
- NQT – S’engager pour les jeunes diplômés et pour l'égalité de l'emploi
- Charte candidats - Nos 10 engagements
- Charte de la Diversité
- Cooptasso : 1 cooptation = 500€ reversé à l’association de son choix.
“Agir pour un océan sans pollution est une nécessité de survie et une promesse que nous faisons à notre futur. C'est aussi défendre une aspiration à la beauté et à la liberté qui nous anime tous.”
Yvann Bourgnon, Navigateur et Président-Fondateur de The Seacleaners