Description du poste

Au sein de l’équipe Logistic Flows & Supply Chain Management rattaché à l’agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle de Technicien Délestage Mécanique H/F.

Dans un contexte de forte activité industrielle, vous êtes chargé du pilotage des activités de délestage de production vers des fournisseurs ou sous-traitants externes.

Votre mission vise à assurer la continuité de la production tout en respectant les exigences de qualité, de coøt et de délai.

Missions :

• Identifier les besoins de délestage en lien avec les équipes production et supply chain, et planifier les transferts de charge
• Coordonner l’envoi des outillages, matières et documents nécessaires à la fabrication des pièces sous-traitées
• Suivre l’avancement des commandes, alerter en cas de dérive et mettre en œuvre les actions correctives
• Assurer l’interface entre les équipes internes (BE, méthodes, qualité, logistique) et les sous-traitants
• Garantir le respect des exigences qualité et des standards aéronautiques (EN9100, traçabilité)
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de délestage et à la qualification des partenaires industriels

Profil :

• Formation technique de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) en génie mécanique, industrialisation ou gestion de production
• Expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique ou mécanique de précision
• Bonne compréhension des processus de production, des flux logistiques et des exigences qualité (EN9100, traçabilité)
• Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs (production, supply chain, qualité, méthodes, sous-traitants)
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement d’un ERP type SAP

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 26 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 aoøt 2021.

#LI-NA2

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