Hiflow s’installe en Belgique !

Nous sommes à la recherche de notre country manager Belge afin de s’implanter sur le marché.

En collaboration avec la co-fondatrice d’Hiflow, votre mission consiste à développer toute l’activité en belgique et structurer notre filiale sur place.

Rejoindre Hiflow c’est…

Rejoindre une start-up avec une forte ambition : révolutionner le monde de la logistique automobile et aider les nouveaux modèles de mobilité à émerger.

Plus l’automobile est partagée et digitale, plus les véhicules doivent être acheminés au bon endroit, au bon moment. C’est la grande mission d’Hiflow.

Avant, faire déplacer un véhicule demandait des dizaines de coups de téléphone, de nombreux mails, et même des fax pour des délais longs et des tarifs élevés.

Hiflow c’est une nouvelle façon de voir le transport automobile : plus simple, moins cher, et collaboratif. Nous souhaitons devenir le « FEDEX » de l’automobile en Europe.

Notre métier est donc de déplacer des véhicules d’un point A à un point B avec 3 solutions :

1) Hiflow Rent, la plus innovante et collaborative : nous offrons ces trajets à des particuliers pour 1 euro ;
2) Hiflow Partners : la plus professionnelle et la plus qualitative : nous proposons ces transports à nos 1400 convoyeurs professionnels qui peuvent aussi réaliser des prestations supplémentaires (lavage, présentation du véhicule, etc.) ;
3) Hiflow Truck : Transport par Camion, la plus efficace sur des volumes importants : nous soumettons ces trajets à nos partenaires transporteurs pour optimiser leurs tournées.

Nos clients sont de très grands comptes : constructeurs automobiles (PSA, Renault, etc.), sociétés de leasing (Arval, ALD Automotive, etc.), les concessionnaires (d’Ieteren, Emil Frey, etc.), les loueurs courte durée (Europcar, Avis, etc.)

Rejoignez une équipe de passionnés qui partagent les mêmes valeurs : bienveillance, engagement, et innovation. Tu seras au cœur d’une entreprise en pleine croissance (+200 % chaque année, + de 4 millions d’euros levés, etc.)

Rejoindre une aventure entrepreneuriale en pleine croissance et avant tout humaine.

Chaque collaborateur/collaboratrice est impliqué(e) sur la stratégie de l’entreprise via une méthodologie de travail inspirée de “l’entreprise libérée”.

Vous entrez aussi dans la grande famille Hiflow : 60 collaborateurs qui possèdent tous une énergie folle, et qui aiment se retrouver pour célébrer toutes les bonnes occasions : de façon hebdomadaire lors du stand up, tous les mois pour partager les résultats et réalisations de l’entreprise, lors des soirées à thème dans nos jolis locaux parisiens, et tous les 8 mois lors du séminaire.

Vos missions

Après une phase d’intégration dans nos bureaux parisiens, vos missions seront les suivantes :

Business Development

• Analyser et comprendre les spécificités du marché belge sur notre secteur,
• Concevoir une stratégie de développement commercial en collaboration avec l’équipe Sales française,
• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale : faire de la prospection, du suivi opérationnel et fidéliser les clients,
• Onboarding des nouveaux clients sur nos outils, suivi du client et de la mise en place de nos solutions logistiques,
• Proposer une politique de prix cohérente avec le marché local, assurer une veille permanente de la concurrence et de l’activité sur le marché.

Management

• Recruter, former les collaborateurs de la filiale belge,
• Définir leurs objectifs et les faire grandir,
• Etre le référent principal entre le groupe et la filiale, échanger très régulièrement avec la fondatrice d’Hiflow France qui sera présente à vos côtés dans développement belge,
• Mettre en forme des reportings et les présenter lors de nos revues mensuelles.

Développement opérationnel

• Constituer la filiale sur place, trouver les locaux,
• Se connecter à l’écosystème local,
• Développer le réseau des drivers Hiflow belge, en collaboration avec la France : créer des leviers de sélection, onboarding et formation,
• Mettre en place un processus qualité propre au pays.

Marketing – communication

• Adapter l’offre au marché, en lien avec le marketing et le product manager en France,
• Développer des partenariats de visibilité web et print,
• Gérer les relations presses, les événements pour faire connaître l’entreprise,

Structuration de la filiale

• Définir les principaux indicateurs de pilotage de la performance (KPI) qui pourront concilier rentabilité et développement,
• Gérer la partie administrative et financière de la filiale en collaboration avec la Responsable Administrative et Financière.

Profil recherché

Votre expérience :

• 5 années d’expérience en business development, une expérience managériale souhaitée
• Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’automobile ou de la logistique
• Vous avez travaillé en Belgique et connaissez le marché local
• Vous avez une expérience en management pour animer, structurer une équipe locale

Vos compétences :

• Vous avez un fort esprit entrepreneurial , vous avez beaucoup d’énergie, et envie de développer un projet de A à Z,
  vous ne voyez pas les problèmes mais que des solutions
• Vous êtes business developer dans l’âme et n’avez pas froid aux yeux, êtes à l’aise devant tous types de clients
• Vous êtes curieux et créatif : vous imaginez toujours de nouvelles façons de faire
• Vous êtes organisé et capable de réaliser plusieurs tâches en même temps
• Vous êtes analytique : vous appréciez structurer et créer des process
• Vous avez beaucoup d’empathie : vous aimez écouter, comprendre, rassurer et accompagner les personnes qui vous entourent
• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) : que ce soit à l’écrit ou à l’oral
• Vous êtes bienveillant(e) : vous gèrez toutes les situations avec gentillesse et diplomatie
• Vous êtes engagé(e) : vous n’avez pas peur et avez envie de rejoindre un environnement startup avec des enjeux de croissance forts
• La maîtrise du flamand et du français est requise.

Conditions

• Lieu : Bruxelles avec déplacements à l’échelle nationale, formation de 2 mois à Paris au démarrage, puis 2 jours toutes les deux semaines à Paris
• Contrat à durée indéterminée avec un statut cadre