L’Open Innovation a été lancé au sein des Laboratoires Expanscience il y a 6 ans, avec 3 objectifs :

• Ancrer un changement de culture en interne
• Ouvrir de nouveaux terrains de jeu
• Accélérer les cycles de l’innovation

La transformation de l’entreprise et l’accélération de ses sujets d’innovation amènent la Direction RSE et Open Innovation à s’agrandir.
Les Laboratoires Expanscience recherchent un.e Chargé.e d’Open Innovation et projets à impact qui aura pour principales missions au sein de la Direction RSE et Open Innovation de :

• Contribuer à déployer et faire vivre l’Open Innovation au sein d’Expanscience (déploiement des dispositifs OI, apport de nouvelles méthodes, accompagnement des collaborateurs, recherche de partenaires…).
• Contribuer à analyser la faisabilité et à piloter le déploiement d’expérimentations portant sur des projets à impact(soutien à la gestion de projets, accompagnement des équipes, compréhension et analyse d’innovations…).

Véritable acteur.rice de l’Open Innovation, vous travaillez et embarquez les différentes Directions (Corporate et filiales) afin de faire avancer l’Open Innovation et la mise en place de projets.
Vous reportez à la responsable Open Innovation et vos principales missions sont de :

• Développer la culture de l’Open Innovation

• Observer et analyser l’environnement Open Innovation en externe, identifier les bonnes pratiques, informer et inspirer les Directions

• Accompagner l’interne au déploiement des dispositifs d’Open Innovation

• Être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants

• Accompagner les Directions dans l’évaluation des expérimentations

• Définir les besoins internes

• Proposer des projets/expérimentations à impact

• Participer au dimensionnement de ces projets et au choix des partenaires

• Analyser la faisabilité

-Soutenir les expérimentations et projets à impact

• Contribuer à la mise en place des projets à impact
• Ponctuellement et en fonction des sujets, assurer le rôle de porteur de projet :Faire avancer le projet
• Identifier les ressources nécessaires
• Coordonner les différents métiers impliqués
• Piloter le budget

-Développer un réseau externe de partenaires

• Développer un écosystème : institutionnels, académiques, entreprises (startups, fournisseurs, clients…)
• Proposer les partenaires adaptés aux besoins internes

-Engagement Qualité/RSE (B Corp)

• S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de respect des procédures notamment en termes de Qualité.
• Contribue dans sa fonction au déploiement de la politique de RSE et à notre engagement en tant que B Corp

• Titulaire d’un Master 1 ou 2, vous bénéficiez d’une formation/spécialisation en Open Innovation et/ou gestion de projets innovants, et disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur ces sujets.
• Vous avez une forte curiosité intellectuelle pour les enjeux RSE, un sens citoyen ainsi qu’une culture générale sur cette thématique.
• Vous disposez d’un Anglais courant
• Doté.e d’une vision stratégique et d’un sens de l’entreprise, du business et des résultats, vous être reconnu.e pour votre appétence à la collaboration/coopération transverse au travers d’organisations matricielles liés à la conduite de projets, votre souplesse d’esprit et élasticité
• se, énergique, passionnée, vous avez pu démontrer votre esprit d’innovation et de créativité,
• Votre ténacité, capacité de résilience et à rebondir, votre sens de l’anticipation, de l’initiative et votre rigueur vous amène à savoir prendre des risques,
• Vous maitrisez le traitement de l’information et des outils bureautiques ainsi que disposez d’une excellente aptitude à la communication écrite et orale vous permettant notamment de présenter vos idées.
• Des déplacements réguliers à Epernon en Eure-et-Loir sont à prévoir.