Au sein du service performance Management du département Maintenance, vous travaillez notamment à la migration de notre outil de gestion ainsi que l'amélioration des outils existants.
A ce titre, vous:
Requirements
- Vous recherchez un stage de dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2
- Vous maîtrisez les compétences suivantes:
- Vous aimez le challenge, la diversité et la résolution de problématiques techniques innovantes
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des missions variées
- Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel, à l’oral comme à l’écrit
Les étapes du recrutement :
L'un-e de nos Talent acquisition Specialists échangera avec vous sur votre parcours
Vous effectuerez un test technique avec un membre de nos équipes
Un entretien final au sein de notre siège vous permettra de faire connaissance avec nos équipes et nos systèmes.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.