Exotec Solutions

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R&D Hardware Team Leader

  • CDI 
  • Salaire entre €50K et €65K
  • Croix
  • Bac +5 / Master
  • > 7 ans

La tribu

Exotec Solutions

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  • Logistique, Objets connectés, Robotique
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

R&D Hardware Team Leader

  • CDI 
  • Croix

À propos

Savez-vous combien de kilomètres un préparateur de commandes fait dans sa journée ? 15 kilomètres. 15 kilomètres à parcourir dans un entrepôt gigantesque afin de trouver les 2 articles que vous avez commandés sur internet ce midi.

En appliquant les technologies les plus avancées de la robotique au monde de la logistique, Exotec a conçu un système robotisé ultra-innovant permettant d’optimiser la préparation de commande.

Grâces à ses flottes de plusieurs centaines de robots, capables de se déplacer en trois dimensions, Exotec a révolutionné pour ses clients leur façon d’organiser leurs entrepôts et leurs flux logistique.

Là où ils devaient avant investir sur 20 ans dans des systèmes lourds, obsolètes au bout de 5 ans, Exotec leur propose une solution agile capable de suivre leur croissance en ajoutant simplement des robots.

Après les premiers déploiements réussis de son système unique, Exotec change de dimension pour concevoir, fabriquer et déployer toujours plus de robots avec comme objectifs : 100 collaborateurs et 500 robots produits d’ici fin 2019 ainsi que ses premières installations en Europe !

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Descriptif du poste

Au sein du département R&D, vous :

  • Etes le team leader du pôle hardware qui développe l’ensemble des features mécaniques et électroniques des systèmes robotiques d’Exotec
  • Managez une équipe d’ingénieurs R&D hardware (10 personnes aujourd’hui, 20 fin 2020) travaillant sur des problématiques allant de la mécanique/électronique de précision au dimensionnement de structures mécaniques de grandes dimensions
  • Jouez un rôle actif dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe
  • Etes l’interlocuteur privilégié des chefs de projets dans l’organisation et le partage des ressources entre les différents projets
  • Echangez régulièrement avec les autres pôles d’Exotec afin de synchroniser les livrables de l’équipe avec les projets clients
  • Etes le garant de la transmission de la culture d’Exotec à votre équipe ainsi que de l’épanouissement des personnes qui la composent
  • Etes responsable de la tenue des livrables et du respect des process de design propres à Exotec
  • Accompagnez le CTO dans l’amélioration de l’organisation et des process du département R&D

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou mécatronique
  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience sur des projets industriels complexes mêlant mécanique et électronique, idéalement sur des produits de moyenne/grande série
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement et le management d’une équipe d’au moins 10 ingénieurs
  • Vous êtes à l’aise avec les notions de DFX (design for manufacturing, design to cost, design for maintenance…)
  • Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d’inspirer votre équipe et de la faire progresser
  • Vous êtes capable de basculer rapidement de réflexions abstraites à la résolution de problèmes opérationnels quotidiens
  • Vous avez un niveau d’anglais courant

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Découvrez l'équipe de Exotec Solutions

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