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Managing Director France

CDI
Croix
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec le CEO, vous :

  • Coordonnez l’ensemble des opérations (déploiement et maintenance des systèmes robotisés) ainsi que les activités commerciales d’Exotec en France + Benelux
  • Drivez le développement du business sur le secteur afin d’assurer une progression constante du CA
  • Êtes l’interlocuteur privilégié des clients ainsi que le responsable principal de leur satisfaction tant sur les phases projet que production
  • Êtes responsable des résultats financiers de la business-unit France (P&L)
  • Recrutez et animez les équipes (40 personnes en 2019, 80 en 2020) tout en étant le garant de la culture d’entreprise d’Exotec
  • Appuyez vos équipes dans la résolution des problèmes opérationnels ou lors d’arbitrages techniques comme commerciaux
  • Assurez une veille technologique et commerciale permanente et remontez régulièrement vos analyses aux équipes produits afin de nos maintenir notre avantage concurrentiel
  • En tant que membre du COMEX vous y assurez un reporting régulier

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction de direction de business-unit ou en tant que COO
  • Vous avez une expérience et une expertise reconnue dans des environnements fortement technologiques et innovants
  • Vous naviguez rapidement d’une vision stratégique à l’opérationnel, tout en conservant une vue d’ensemble de votre business
  • Vous maitrisez parfaitement la mise en place et le suivi d’indicateurs comptables et financiers
  • Vous êtes à l’aise dans le management direct d’équipes importantes (>50 personnes) et avez à cœur de les faire constamment progresser
  • Vous êtes capable de définir rapidement votre propre vision du développement de votre business-unit tout en respectant la culture d’Exotec
  • Vous parlez couramment anglais

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en Visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?