Exomind

Exomind

Composée d’un noyau dur de cadres expérimentés venant des plus grandes ESN françaises, Exomind a été créée par une équipe jeune, désireuse de remettre l’humain au cœur de leur activité de consulting.

Les objectifs de notre labélisation Positive Workplace

  • Structurer l’entreprise grâce à notre stratégie RSE
  • Intégrer tous les crewmates exomind dans une dynamique RSE
  • Formaliser notre engagement RSE auprès de nos candidats, clients et partenaires
Exomind labellisée 2020 - Positive Workplace

Janvier 2019

Création exomind

Janvier 2020

Labélisation PWP

Critère 1 : La responsabilité Sociale

  • Diversité et parité
Diversité et parité

Diversité et parité

La diversité est notre force, en tant que révélateur de talents nous pouvons compter 12 nationalités différente dans nos équipes. Nous avons aussi souscrit à la charte diversité pour matérialiser notre action.

  • Support aux associations

    Exomind apporte son soutien à deux associations Pix’Aide à qui nous fournissons du matériel informatique de seconde main et Ladies of Code que nous avons sponsorisé.

Support aux associations

Exomind apporte son soutien à deux associations Pix’Aide à qui nous fournissons du matériel informatique de seconde main et Ladies of Code que nous avons sponsorisé.

Support aux associations

Critère 2 : La responsabilité Environnementale

Acteur du numérique et de la dématérialisation

Cette thématique porte sur la politique environnementale de notre entreprise afin de vérifier si les actions mises en place se projettent dans la perspective zéro émission nette réduction de nos consommations de matières premières et d’énergie ou encore de notre empreinte numérique

  • Points d’attention
Points d’attention

Points d’attention

  • Afficher une politique interne de protection de l’environnement
  • L’écoconception un axe de développement de nos services
  • Réduction des consommations énergétiques

Critère 3 : L'impact local

Cette thématique porte sur l’impact de notre entreprise sur son territoire évaluation du degré de concertation avec les parties prenantes, achats responsables, communication responsable, etc

Mécénat financier :

Des actions de mécénat financier avec plus de 20 k distribué en 2020

Formation de la jeunesse :

  • Interventions dans les écoles d’ingénieurs pour dispenser des cours aux élèves de celles-ci

  • Développement informatique découverte des métiers du consulting informatique

  • Implantation territoriale :

    • Aucune activité délocalisée
    • Traiter localement pour les fournisseurs mais également pour les clients
    • Développement du territoire régional IDF et Ille et Vilaine
    • Sélection de nos fournisseurs et sous traitants selon des critères RSE PWP

Implantation territoriale :

  • Aucune activité délocalisée
  • Traiter localement pour les fournisseurs mais également pour les clients
  • Développement du territoire régional IDF et Ille et Vilaine
  • Sélection de nos fournisseurs et sous traitants selon des critères RSE PWP

Présentation

Fusion entre l’agence de développement et le cabinet de conseil IT exomind accompagne ses clients sur des projets innovants et complexes liés à leur transformation numérique.

Les équipes d’exomind sont composées de développeurs web et mobile, de designer, de pilote de projets agiles, tous experts et passionnés de technologies.

En voulant allier performance économique et sociale, l'entreprise s'est engagée dans une démarche dévaluation RSE intégrant ses parties prenantes. En 2020 exomind obtient les labels de Positive Work Place & Ecovadis.

Rejoindre exomind, c’est devenir un acteur pour le développement d’un numérique plus responsable, plus positif, plus inclusif.

Ce qu'ils recherchent

Exomind recherche des profils polyvalents et motivés pour relever de nouveaux challenges au sein de nos clients grands comptes et de pure player. L'adaptabilité, le savoir être et l'expertise sont les clés de notre succès auprès de nos partenaires.

Bon à savoir

Fort de la souplesse de sa structure, exomind a su s'adapter aux challenges du marché extrêmement concurrentiel de l'IT. La situation sanitaire, a elle aussi poussé l'entreprise à se dépasser. Que ce soit en terme d'organisation mais aussi de gestion. Malgré les obstacles, exomind, fast growing company de l'IT Français a réalisé de très belles performances : Création 2019, 80 consultants et 12 nationalités !

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