ExactCure
- Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Santé
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Organisation et méthodologies
Chaque jour un standup meeting nous permet de faire le point sur les tâches réalisées et celles à mettre en oeuvre. Chaque semaine, nous faisons un point des livraisons. Nous tendons vers une méthode Agile incluant des sprints de 2 semaines.
Projets et défis techniques
Défi technique
Nous incluons un process qualité qui garantit un code lisible, partageable, plus facilement débuggable.
Le défi est de produire plus qu'une App, mais un Dispositif Médical logiciel qui sera dans les mains des patients, qui permettra de mieux les soigner, de sauver des vies.
Processus de recrutement
Nous recrutons des humains et non des CVs. Suite à l'examen d'un profil, un premier entretien aura lieu directement avec les équipes techniques et le / la chef(e) de produit. A la fois les capacités humaines et techniques seront évaluées.
Ensuite un entretien avec au moins l'un des fondateurs de l'entreprise permettra à la fois au candidat et à ExactCure de s'assurer de l'adéquation avec la vision.
Nous embarquons des êtres humains dans notre aventure, avec ses valeurs, avec du sens. Avec des envies que nous voulons partager.