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Data Analyst H/F - CDI - Lyon

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : 36K à 51K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail sur le terrain
Collecte et analyse de données
Recherche et analyse de données
Administration des systèmes
Gestion de bases de données
+8

evoteo
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un.e #DATA Analyst afin d’intégrer nos équipes.

Missions:

  • Analyser les besoins avec les équipes métiers et #DATA analystes

  • Participation aux choix des solutions à mettre en place

  • Concevoir, développer et garantir la qualité des traitements de données et réaliser les tests de validation

  • Collecte, sauvegarde et traitement des données

  • Administration du cluster

  • Réaliser les ordonnancements des traitements

  • Industrialiser les traitements #DATA science au sein du #DATA lake

  • Travailler sur la mise en place du déploiement

  • Assurer la mise en œuvre, le suivi, l’exploitation et la mise à jour des différents outils déployés


Profil recherché

De formation BAC+5 (Master 2, DESS, DEA), formation ingénieure ou informatique, tu as une expérience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) en Data Analyse.

Les technos:

  • Base de données SQL

  • Développement (Python, R)

  • QlikView-QlikSense / Tableau Software / Power BI / Business Object

En bonus :

  • Evolution dans un environnement Big Data

  • Capacité à gérer un projet de Data Analyse

Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible sur la région lyonnaise.

Vous êtes un futur collaborateur acteur, en quête de perspectives d’évolution, capable de rigueur et d’esprit d’analyse ? Rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

Nos engagements !

Un processus en 3 semaines et transparent :

  • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.

  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec Clément ou Elio, pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel

    • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO – Théodore

  • 1 échange de 30 minutes avec nos Leads Data (Elio, Guillaume, Arthur) afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Un suivi de proximité dès votre 1er jour :

  • Le 1er jour :

    • Début de journée : votre N+1 vous accompagne sur le projet afin de comprendre votre nouvel environnement de travail.

    • Fin de journée : votre N+1 vous appelle pour debriefer.

  • Après 1 semaine (1h avec votre N+1)

    • Bilan de la semaine (ambiance, équipe, mission…)

    • Présentation des outils evoteo, de nos formations obligatoires

  • Après 1 mois (1h, avec votre N+1 et le client)

    • Bilan sur votre montée en compétences / intégration

    • Projection pour les 3 prochains mois

  • Suivi des 3 mois (1h avec votre N+1)

    • Votre satisfaction : missions, management

    • Projection pour les 3 prochains mois

Envie d’en savoir plus ?

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