Architecte d'Entreprise H/F

CDI
Bezons
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 15 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Architecture d'entreprise : le processus de traduction de la vision et de la stratégie de l'entreprise en un changement efficace de l'entreprise en créant, en communiquant et en améliorant les exigences, principes et modèles clés qui décrivent l'état futur de l'entreprise et permettent son évolution. (Gartner).

 

L’architecte d’entreprise est chargé de visualiser, de communiquer et de faire évoluer l’architecture globale d’une entreprise en travaillant les aspects clés de l’entreprise (la structure organisationnelle, les processus et stratégies métiers, les flux de valeur, les données et informations, les technologies de support, les personnes, l’environnement externe… ) comme la manière dont ils s’articulent et sont censés évoluer au fil du temps. Il élabore des solutions holistiques qui répondent aux défis commerciaux de l'entreprise et soutiennent la gouvernance nécessaire pour les mettre en œuvre.


Profil recherché

Description du profil :

Vous n’êtes pas nécessairement un expert, mais possédez de vastes et solides connaissances générales.

Votre expérience (25 ans et +) :

  • Avoir travaillé dans plusieurs secteurs d’activité et pour plusieurs métiers
  • Avoir travaillé avec des Grands Comptes comme des ETI et des PME
  • Avoir travaillé dans un contexte international
  • Avoir une bonne connaissance et maîtrise de la technologie : IT, Data, Cloud, réseau et télécom…
  • Avoir dirigé des chantiers d’architecture d’entreprise, participé à des déploiements d’envergure, voire géré des situations de crise
  • Avoir participé à des activités de développement commercial
  • Avoir encadré des projets et managés des équipes 


Nous proposons :

Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?

C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. 

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

Rejoignez notre communauté ! 

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