✨ Rejoignez l’Hôtel Royal en tant que Gouvernante d’Étages en CDI ! ✨
L’Hôtel Royal, établissement prestigieux et raffiné, recherche une gouvernante d’étages passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez le souci du détail et une passion pour l’excellence, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

• Superviser et coordonner le travail de l’équipe de nettoyage
• Assurer la propreté et l’entretien des chambres et des espaces communs 🛏️
• Veiller au respect des standards de qualité et de service de l’hôtel
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de linge 🧴
• Former et motiver l’équipe pour garantir un service irréprochable

🚀 Compétences requises :

• Expérience confirmée en tant que gouvernante d’étages dans un hôtel de luxe 🏨
• Sens de l’organisation et du détail 🗂️
• Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
• Vous avez de bonnes connaissances en anglais.

1 Poste en CDI à pourvoir à partir de début mai

🚩Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée (CDI) 📄
• Un environnement de travail élégant et stimulant 🌟
• Des opportunités de développement professionnel et de formation 📈
• Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs 💰
• 39h/semaine ⏰
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement 💵
• Prime de transport 🚗
• Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime d’habillage
• Avantages nourritures 🍽️
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise 🏥
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🏷️
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit 🅿️

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’excellence de l’Hôtel Royal, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu. Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.