Equipier(e) d'étages, Hôtel Royal**** palace

Résumé du poste
CDI
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 20 octobre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Contenu généré
Dépannage du matériel
Opérations d'entretien ménager
Entretien des équipements
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrez l’équipe de l’hébergement de l’hôtel Royal* palace en qualité d’équipier(e) d’étages.
Vos missions :

  • Prendre connaissance du planning de travail journalier et des tâches à effectuer
  • Identifier et signaler à la gouvernante les dysfonctionnements, dégradations du mobilier et/ou des équipements
  • Désinfecter les équipements
  • Adapter son travail à la demande des services internes
  • Réaliser les tâches d’entretien dans les étages et les lieux communs
  • Doser les produits d’entretien
  • Contrôler l’état du matériel
  • Peut intervenir sur des tâches à l’extérieur
  • Répondre aux attentes particulières des hôtes
  • Réapprovisionner les chariots des femmes de chambre
  • Gestion du linge propre / sale et des produits d’accueil
  • Réapprovisionner les offices en linge
  • S’occuper des aménagements dans les chambres (ex : lit bébé)

Profil recherché

Vous avez acquis une expérience réussie au sein d’un établissement similaire.
Vous êtes autonome, discret(e), méthodique avec le sens du service.

1 poste en CDI à pourvoir dés le 21/10/2024

Vos avantages :

  • 39h/semaine
  • Possibilité de logement durant la période d’essai avec wifi gratuit (sous réserve de disponibilité)
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d’intéressement
  • Prime de transport
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap. De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

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