Votre mission :
Au sein de notre équipe communication, vous serez en charge de la création de contenu, du graphisme et de la mise en œuvre de campagnes digitales. Vous contribuerez activement à la visibilité de notre établissement sur le web et les réseaux sociaux.
Création de contenu

• Rédaction de contenus engageants pour les réseaux sociaux, le site web, les newsletters…
• Participation à la définition du calendrier éditorial.
• Adaptation des messages selon les cibles et les canaux.
• Veille sur les tendances de contenu et les bonnes pratiques.

Création graphique

• Conception de visuels pour les supports digitaux et print (posts, affiches, flyers, bannières…).
• Déclinaison graphique des campagnes de communication.
• Respect de la charte graphique de la marque.

Campagnes digitales & communication

• Participation à la mise en œuvre de campagnes Meta (Facebook, Instagram), Emailing et SMS.
• Rédaction des messages et création des visuels.
• Appui au pilotage de projets : coordination, suivi des plannings, échanges avec les prestataires.

Site internet

• Mise à jour du site : intégration de contenus, actualisation des pages, mise en ligne d’actualités.
• Veille à la cohérence des informations et au respect de l’identité visuelle.

Profil recherché :

• Formation en marketing, communication, design graphique ou équivalent.
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator…).
• Intérêt pour les campagnes digitales et les outils associés (Meta Ads, emailing…).
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la formule.
• Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
• Passion pour les réseaux sociaux et les tendances digitales.

1 poste en CDD à pourvoir dés novembre pour une durée de 6 mois
 
Ce que nous offrons :

• 35h/semaine
• Un cadre de travail dynamique au sein du Casino d’Évian.
• Possibilité de logement pendant la durée du contrat.
• Avantages repas.
• Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. 

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous