Technical Project Leader
Everysens

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L'entreprise

Everysens

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  • Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services, Objets connectés
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Technical Project Leader

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Everysens est un éditeur de logiciel SaaS spécialisé dans l’optimisation des flux ferroviaires et multimodaux. Grâce à notre solution, les plus grands industriels européens (Arkema, Total, Saint Gobain, ArcelorMittal, etc) réduisent leurs coûts de transport et l’empreinte carbone associée.

La logistique est devenue ces dernières années un terrain de jeu pour la digitalisation : IoT, IA et Digital Twin y trouvent de nombreuses applications. Nous intégrons ces 3 technologies pour apporter visibilité et automatisation à une industrie qui gère encore fréquemment ses opérations sur papier ou Excel.

En 5 ans, nous sommes devenus le leader européen du logiciel transport sur le mode ferroviaire, et avons doublé notre équipe chaque année. Nous avons gagné la confiance du marché au cours de ces années, ce qui nous permet de poursuivre notre expansion internationale.

Si tu veux nous aider à forger une supply chain décarbonée, résiliente et collaborative : rejoins-nous !

Everysens
Envie d’en savoir plus sur Everysens ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La Direction Technique

Cette équipe nouvellement créée a pour mission de prendre en compte la vision d’entreprise pour anticiper les challenges technologiques et ainsi accompagner Everysens dans sa croissance.
Elle développe les expertises d’architecture logicielle et data, d’intelligence artificielle, de blockchain ainsi que de sécurité au service des équipes d’engineering, produit et business.

Tes missions

Ta mission consistera en collaboration avec le CTO et en lien direct avec les équipes engineering, à :

  • Faire émerger les besoins techniques à partir des enjeux engineering, produit et business.
  • Identifier et concevoir les solutions techniques de demain en accord avec la roadmap technique.
  • Piloter les projets de mise en œuvre des solutions techniques.
  • Identifier des solutions du marché, les comparer et réaliser certains POCs techniques.
  • Définir le plan d’industrialisation qui servira à l’appropriation des solutions par les équipes engineering.
  • Faire adhérer les équipes engineering aux solutions techniques identifiées et s’assurer de leur bonne mise en œuvre.
  • Suppléer ponctuellement le CTO sur l’animation des instances techniques.
  • Contribuer à structurer la direction technique.
  • Etre force de proposition sur les évolutions et la valeur ajoutée pouvant être obtenue de notre plateforme technique

Tes premiers sujets ? Le pilotage du plan sécurité, la recherche d’une solution pour la fédération de données distribuées, etc…

Notre ambition, faire de la technologie un atout pour notre croissance.
Nos valeurs : Bienveillance, Curiosité, Excellence et Esprit d’équipe

Profil recherché

Software Engineer expérimenté souhaitant élargir ses compétences à du pilotage de projets ou Chef de projet techniques ayant encore l’envie de coder dans le cadre de POCs.

Tu souhaites participer à la définition et la mise en place d’une vision et de solutions techniques en support des équipes engineering, produit et business. Tu veux faire de l’actif technologique un vrai avantage concurrentiel pour Everysens.

Curieux, rigoureux et sachant allier vision et action, le poste de Technical Project Leader est pour toi.

Compétences clés:

  • Pilotage de projets techniques et des partenaires technologiques
  • Réalisation de POCs
  • Savoir définir le plan de passage d’un POC à un projet industrialisé
  • Etre en support pour faire adopter les solutions techniques
  • Connaissance d’un environnement cloud (idéalement Google Cloud Platform)
  • Conception Technique en architecture distribuée
  • Connaissance des principes d’architecture logicielle et des bonnes pratiques
  • Connaissance de l’écosystème Java Spring
  • Animation transversale des équipes
  • Anglais
  • Esprit d’analyse et de synthèse

Déroulement des entretiens

  • Un entretien de pré-qualification de 15 minutes pour valider l’adéquation du profil au poste recherché
  • Un entretien avec notre CTO
  • Un entretien avec notre VP of Engineering
  • Un entretien avec notre CEO
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Questions et réponses sur l'offre