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Product Owner

CDI
Lille
Salaire : 45K à 55K €
Début : 01 août 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Everysens
Everysens

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré au pôle Produit et en collaboration avec les équipes techniques et client, votre rôle sera d’être responsable des évolutions du produit

Votre mission consistera à :

✓ Participer à la définition de la stratégie produit
✓ Élaborer et assurer le suivi de la roadmap (et des deadlines)
✓ Prototyper de nouvelles fonctionnalités / produits (savoir modéliser un processus fonctionnel)
✓ Prioriser et maintenir les backlog produit et bug
✓ Conduire conjointement avec l’IT les phases de conceptualisation et de conception des nouvelles fonctionnalités
✓ S’assurer de la qualité des livrables (tests d’acceptance, tests fonctionnels, tests API)
✓ Définir et suivre des KPI pour s’assurer que le produit répond bien aux attentes des utilisateurs
✓ Mener conjointement avec l’équipe Client/sales des ateliers métier pour identifier et définir les besoins (discovery)
✓ Assurer une veille produit et marché


Profil recherché

Vous avez déjà évolué dans le monde de la Supply Chain et plus particulièrement dans l’univers des transports (routiers ou ferroviaires). Connaître les outils informatiques de la logistique (TMS, WMS, YMS, ERP…) serait un plus.

Vous justifiez d’une expérience soit dans l’édition de logiciel SaaS et/ou vous avez déployé une solution TMS chez un client final.

Vous êtes à l’aise avec la technique et le fonctionnel, et vous avez déjà travaillé avec des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et plus classiques (waterfall).

Le poste est transverse, en collaboration au quotidien avec plusieurs équipes (IT, Customer, Sales).

Qualités requises :

  • Bon communicant, méthodique, organisé et rigoureux.
  • A l’aise avec la technique : conception, analyse et tests API.
  • Être proactif et avoir le sens de la priorisation.
  • Avoir le sens de la satisfaction client et de la tenue des engagements

Compétences requises :

  • Savoir animer des ateliers clients de discovery en français et en anglais
  • Excellentes capacités rédactionnelles permettant de spécifier clairement et précisément les tâches à destination de l’équipe de développement
  • Maîtrise d’outils de prototypage (ex. Figma), de suivi de projet (ex. Jira), de documentation (ex. Confluence)
  • Maîtrise de l’anglais, l’allemand serait un plus

Déroulement des entretiens

  • Un échange technique
  • Un entretien, savoir si nous sommes sur la même longueur d’onde
  • Un debrief

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