Business Developer Junior
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Business Developer Junior

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • > 6 mois

L'entreprise

Evertrust

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  • Logiciels, SaaS / Cloud Services, Cybersécurité
  • < 15 salariés

Le poste

Business Developer Junior

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • > 6 mois

Qui sont-ils ?

Créée en 2017, EverTrust est un éditeur français de logiciel dans le domaine de la confiance numérique. Sa connaissance du domaine lui permet de solutionner les problèmes de ses clients sur des thématiques complexes telles que la gestion d’infrastructure de confiance.

Sa mission est d’aider ses clients à orchestrer et simplifier la gestion du cycle de vie des certificats numériques afin de répondre aux exigences de conformité réglementaire et surtout améliorer le niveau de sécurité du système d’information.

Ses solutions logicielles (basées sur des concepts liés à la cryptographie) s’intègrent chez les clients grand compte afin de les accompagner vers le cloud et ainsi faciliter la transition Dev …SecOps.

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Envie d’en savoir plus sur Evertrust ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Motivé(e) pour rejoindre une start-up en pleine croissance sur le marché de la confiance numérique ?

L’équipe sales, composée de 3 personnes, recherche un(e) business developer pour accompagner cette équipe et pour aider à la croissance de l’entreprise.

Sous la responsabilité du Head of Sales, tu seras chargé de participer aux missions commerciales (optimisation du fichier prospection, appels / suivi clients, études de marché sur les nouveaux outils).

Le poste est aussi ouvert à un stage, ou à une alternance.

Profil recherché

Ce poste est fait pour toi si :

  • Tu cherches un poste polyvalent en sales

  • Tu aimes vendre, tu sais vendre ou tu souhaites apprendre à vendre.

  • Prendre le téléphone pour faire de la prospection dans le dur ne te fait pas peur

  • Tu aimes être challengé et le travail en équipe

  • Tu n’as pas peur de prendre des initiatives

  • Tu as envie d’évoluer dans un environnement start-up en forte croissance

  • Tu as un bon niveau d’anglais professionnel

  • Tu maîtrises des outils informatiques bureautiques (pack office…)

Déroulement des entretiens

1 - Entretien téléphonique RH
2 - Entretien avec la responsable commerciale et l’un des dirigeant

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