Ton rôle : tu nous rejoins sur une création de poste comme Talent Acquisition, pour accompagner notre forte croissance !

Tes missions :

• Attirer les meilleurs candidats pour l’ensemble de nos équipes : tu sais identifier et attirer les bons profils, par chasse et génération de candidatures via les jobboards
• Mener les entretiens RH, notamment les qualifications par téléphone ainsi que l’entretien physique RH
• Gérer le process de recrutement du sourcing à la rédaction des contrats et l’onboarding des nouveaux
• Communiquer avec les candidats et les équipes pour assurer une super expérience à nos candidats
• Tu es aussi en charge de la gestion de l’administration RH de notre équipe ainsi que de la paie via l’outil Payfit
• Tu participes également avec les fondateurs et les managers à la stratégie de développement de l’équipe (formation, évolution de carrière, fidélisation, accompagnement managerial)
• Tu proposes et mets en place des actions pour générer une bonne dynamique d’équipe et favoriser le bien-être au travail :-)
• Tu participes à la définition de notre marque employeur :-)

Tu es :

• Passionné(e) par le recrutement, notamment le sourcing et la chasse de nouveaux talents
• Sensible aux métiers du monde digital
• A l’aise en public avec une excellente communication orale et écrite
• Créatif, curieux et bienveillant :-)
• Organisé
• Tu as minimum 2 d’expérience réussies en recrutement
• Tu souhaites contribuer de manière significative au développement d’une entreprise car avec notre belle croissance, nous recherchons de nombreux talents !

Ce que nous offrons

• Une autonomie et responsabilisation dès les premières semaines
• Une équipe super sympa 😇
• Une rémunération compétitive
• Un management humain et bienveillant
• Participer à une belle aventure entrepreuneuriale en faisant partie des premiers salariés !
• Du télétravail régulier
• Une création de poste : tu seras le premier membre de l’équipe RH :-)