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Marketing & Communication Manager en Startup

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Everping
Everping

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Marketing & Communication Manager, ton rôle est de développer notre stratégie Marketing à 360° et la réaliser pour générer des leads et booster la notoriété d’une startup en forte croissance. Tu travailles main dans la main avec Aurélien, le co-fondateur et CEO d’Everping

Tes missions :

  • Définir l’identité de la marque et distiller “Qui nous sommes”, “Ce que nous faisons” et “la valeur ajoutée pour nos clients” en un message clair
  • Créer du contenu pour générer des prospects (article de blog, post linkedin, témoignage client, vidéo, illustration etc.) et annoncer nos nouveautés
  • Utiliser les meilleurs canaux pour diffuser nos messages (Linkedin Ads, retargeting, SEO, Media, Events etc.)
  • Etablir des partenariats avec des acteurs de l’écosystème pour renforcer notre présence et visibilité
  • Fixer et suivre les KPIs pour assurer l’efficacité de la stratégie marketing

Profil recherché

Ton profil

  • Formation école de commerce, communication ou marketing Bac +5
  • 2 à 5 ans d’expérience en Marketing/Communication en B2B
  • Grande aisance rédactionnelle, une orthographe irréprochable
  • Compréhension rapide du positionnement et des messages d’une entreprise, connaissance du B2B et des enjeux business
  • Tu as idéalement déjà travaillé dans un environnement startup/scaleup
  • Tu maitrises Illustrator, tu as un goût pour le design et les illustration visuelles

Ce que nous offrons

  • Une création de poste, en lien direct avec le CEO
  • Un rôle marketing à 360° où tout est à faire :-)
  • Un management humain et bienveillant
  • Une autonomie et responsabilisation dès les premières semaines
  • Du télétravail régulier
  • Une carte ticket restaurant (Swile) et une super mutuelle (Alan)
  • Une équipe super sympa 😇

Déroulement des entretiens

  • 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre CEO
  • Entretien de parcours et mise en situation
  • Rencontre avec Nicolas, Co-fondateur & CTO

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