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Key Account Manager/ Account strategist

CDI
Paris
Salaire : < 75K €
Début : 03 juillet 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Evermaps
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe sales (10 personnes), vous serez en Charge du développement commercial de votre portefeuille clients grands comptes (Banque - Assurance).

Nous cherchons une personne qui a véritablement la fibre « trusted advisor »

C’est quoi Trusted Advisor chez Evermaps ?

  • Compréhension profonde des enjeux clients
  • Interlocuteur privilégié -> « problem solver »
  • Organisation de revue trimestrielle

    • analytics macro & micro
    • reporting produits
    • Projections
  • Visibilité auprès du Clevel
  • Mapping du compte (périmètre France puis international)

    • Services (équipe digital / acquisition ; expérience clients ; animation réseau ; DSI)
    • Organigramme
  • Assurer les renouvellements à nos produits
  • Upsell et cross sell (Proposer nos innovations produits, trouver de nouvelles opportunités, accompagner vos clients dans leur croissance)

Coordination interne :

  • Echanges quotidiens avec l’équipe Customer Experience
  • Gestion de projets en relation directe avec l’équipe delivery (tek & data)
  • Remontées des axes stratégiques auprès de la direction et équipe produit

Afin de vous aider à mieux nous connaître, voici les 4 valeurs de l’équipe Sales :

  • Team Spirit
  • Resilience
  • Curiosité/Empathie
  • Audace

Profil recherché

  • Diplôme : Bac + 5 business school / équivalent universitaire

  • Expérience : + 3 ans d’expérience dans la vente de solutions saas
    o Maîtrise de l’intégralité du cycle de vente (cycle long – vente de solution – grands comptes)
    o Maîtrise des leviers digitaux et environnement martech (spécialité SEO & web to store appréciée)
    o En option : Connaissances des enjeux Banque / Assurance (top comptes à gérer dans votre futur portefeuille)

  • Qualités :
    o Organisation et indépendance / gestion multi projets
    o Créativité, dynamisme, rigueur, curiosité
    o Sens de l’écoute, excellent relationnel
    o Structure, qualité rédactionnelle


Déroulement des entretiens

Entretien Sales Director + Entretien CEO + Team fit sales team
N.B : Si vos disponibilités le permettent, nous sommes en mesure de faire ce processus de recrutement en moins de 2 semaines.

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