Stage Chargé(e) de mission certification tourisme durable – Agence de voyage au LAOS
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Stage Chargé(e) de mission certification tourisme durable – Agence de voyage au LAOS

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Luang Prabang
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : Non spécifié

L'entreprise

Evaneos

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  • Tourisme, SocialTech / GreenTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Stage Chargé(e) de mission certification tourisme durable – Agence de voyage au LAOS

  • Stage (6 mois)
  • Début :
  • Luang Prabang

  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : Non spécifié

Qui sont-ils ?

Description d’Evaneos

Better Trips for travelers. Better Trips for the world. Depuis la création d’Evaneos en 2009, nous avons construit un avenir plus vert et plus équitable pour les voyages. En mettant en relation les voyageurs avec les meilleurs experts locaux, nous proposons des voyages qui sont meilleurs pour eux et meilleurs pour les lieux qu’ils visitent. Pour nous, tout est question de qualité et d’impact. Cela signifie qu’il faut lutter contre le tourisme de masse et les expériences impersonnelles au détriment des communautés locales et de l’environnement. Au lieu de cela, nous proposons des voyages sur mesure, conçus avec amour par des personnes passionnées par le partage et la protection des destinations qu’elles habitent. Grâce à notre réseau de plus de 1000 partenaires locaux dans plus de 160 destinations, nous avons aidé plus de 500 000 voyageurs à organiser des voyages extraordinaires dans le monde entier.

Services de recrutement d’Evaneos

Evaneos a mis en place Evaneos Recruitment Services pour aider les agences partenaires locales à recruter de nouveaux collaborateurs. Cela concerne tous les types de contrats (stage, CDD - Contrat à durée déterminée - ou CDI - Contrat à durée indéterminée) et tous les types de personnes (qu’elles soient basées en France, à l’étranger, dans votre pays…).

L’agence locale avec laquelle vous allez travailler au Laos

Basée au cœur de Luang Prabang, notre agence locale franco-laotienne ORLA Tours (Off Road Laos Aventures, tours) est pionnière dans l’organisation de circuits hors des sentiers battus à travers tout le Laos. Nous créons des aventures sur mesure privatisées et adaptées à vos envies et qui privilégient les rencontres avec les ethnies dans le respect de la culture laotienne.

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Envie d’en savoir plus sur Evaneos ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous serez en charge de tous les processus liés à la certification de notre agence de voyage ORLA Tours par Travelife. Vous serez la personne qui gère et suit tous les processus et participe aux réunions et formations en ligne en anglais avec Travelife jusqu’à la certification finale.

Informations complémentaires

  • Durée et type de contrat : Contrat de stage, 6 mois
  • Lieu précis : Luang Prabang, Laos (2 plus grande ville du Laos avec 55 000 habitants)
  • Disponibilité : À partir de mars 2023 (flexible sur la date de début)
  • Salaire : A discuter selon niveau d’étude
  • Autres avantages : Logement pris en charge par l’agence dans un bungalow privé avec internet situé à 2.5km + VISA pris en charge + ordinateur et espace de travail
  • À la charge du stagiaire : billets d’avion AR + transport sur place (idéalement achat d’un vélo car la ville est relativement petite et très accessible en vélo) + repas
  • Temps de travail par jour et par semaine : 8 heures par jour, du lundi au vendredi + 4h le samedi matin

Profil recherché

Langues requises : Français obligatoire (toute l’équipe est francophone) + anglais pour les formations et réunions Travellife et échanger avec les locaux

Profil idéal :

  • Intérêt pour le développement durable et le tourisme durable
  • Intérêts pour l’Asie
  • Expérience : Tourisme et idéalement dans le voyage équitable
  • Certaines compétences en conception graphique pourraient être un avantage
  • Des compétences en marketing des médias sociaux pourraient être un avantage
  • Ponctualité
  • Travailleur, qui aime relever des défis

Déroulement des entretiens

  1. Candidature avec CV et lettre de motivation
  2. Entretien vidéo via la plateforme Willo
  3. Entretien RH avec le service de recrutement d’Evaneos si nécessaire.
  4. Appel avec le responsable de l’agence locale concernée
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Questions et réponses sur l'offre