Backend Developer (PHP) - Remote Friendly
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L'entreprise

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  • Tourisme, SocialTech / GreenTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Backend Developer (PHP) - Remote Friendly

Who are they?

Des voyages meilleurs pour les voyageuses et voyageurs, meilleurs pour la planète 🌍

Depuis sa création en 2009, Evaneos n’a cessé d’œuvrer pour que le voyage de demain devienne plus juste et plus durable. En connectant les voyageuses et les voyageurs avec la crème des experts et expertes locales à travers le monde, l’expérience n’en est que meilleure pour nos voyageurs‧ses et meilleure pour les lieux visités.

Selon nous, tout est une question de qualité de service et d’impact. Cela se traduit par une lutte permanente contre le tourisme de masse et toute forme d’expériences désincarnées effectuées au détriment des communautés locales et de l’environnement. Au lieu de cela, nous proposons des voyages sur mesure, conçus avec amour par des personnes passionnées, qui ont à cœur de faire connaître et de protéger la destination où elles vivent. Grâce à notre réseau de plus de 1 000 partenaires locaux, nous avons pu aider près de 500 000 voyageurs et voyageuses à organiser des séjours exceptionnels dans plus de 160 pays à travers le monde.

L’aventure ne s’arrête pas là. Nous sommes sur le point de rendre chaque voyage vendu par Evaneos 100% neutre en carbone et nous allons ajouter à notre réseau 200 nouvelles agences dirigées par des femmes.

Nos valeurs sont tout aussi présentes au sein d’Evaneos. Nous puisons notre force dans notre diversité, constituée d’une multitude de langues, d’origines et d’expériences. Nous pensons que les meilleures équipes se construisent dans un environnement où chaque personne peut être elle-même, où l’on peut se faire confiance et s’épanouir.

Nous espérons que vous nous rejoindrez pour contribuer à cette mission ! 🚀

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Job description

Notre organisation👥

Chez Evaneos, les équipes sont pluridisciplinaires : PM, Product Designer, Data Analyst, Engineering Manager, Developers, accompagnés d’un ou plusieurs experts métiers.

Nos équipes sont construites autour d’enjeux produits long terme, dans la philosophie des Impact Teams.

Elles sont également autonomes sur leur organisation et leurs méthodes de travail, bien que certaines bonnes pratiques soient communes (kanban, intégration et déploiement continu, TDD, pair/mob programming, code discovery, etc.)

Evaneos, c’est aussi une communauté d’un peu plus de 30 développeurs·euses, soudé·e·s, et ayant des expertises variées, qui accordent une grande importance au partage de connaissances et à l’entraide

Nos produits et nos utilisateurs 🤝

Les équipes Product & Tech sont chargées de concevoir ensemble l’expérience digitale des voyageurs et de nos partenaires, les agences locales.

Notre objectif est d’offrir :

  • Aux voyageurs·euses: une expérience inspirante, personnelle, engageante et de les rendre acteurs de leur expérience de création de voyage.
  • Aux agences locales : des outils pour promouvoir qui ils sont; leurs différences, leur impact à destination mais aussi des outils pour leur permettre d’être plus efficaces et mieux connectés avec les voyageurs·euses. Enfin des outils de gestion des paiements et flux financiers avec Evaneos.
  • Aux Evaneossien·nes : l’assurance de pouvoir administrer notre réseau d’agence, le flux de demandes aux bonnes agences, la comptabilité.

Tout cela, avec l’ambition de faire d’Evaneos le leader européen du “voyager mieux”

L’équipe Growth 🌱

En tant que developpeur·euse backend à la croisée des chemins entre Tech, Produit, Data et Marketing, tu seras un pilier de la nouvelle équipe Growth “Product Led” d’Evaneos (Romain Q, Romain R, Cédric,Yanis. Faustine & Quentin).

Notre mission est d’identifer les opportunités de croissance à travers la définition d’hypothèses basées sur des intuitions et des données, prioriser selon l’impact (Framework PIES), expérimenter rapidement (et itérer), documenter les learnings et industrialiser ce qui fonctionne. Notre premier focus est la rétention et la conversion sur notre site B2C.

Nos Team “Rules” ✨

📊 Data Influenced

On connait l’importance des données pour comprendre nos utilisateurs et mettre en place des choses qui fonctionnent, mais c’est n’est qu’une partie de l’équation, c’est pourquoi on se dit “Data Influenced” plutôt que “Data Driven”.

🧭 Entrepreneurial (Bias for Action)

Agir vite et tester les choses. Avoir un sorte d’urgence à faire et créer un “viable outcome”. Cela inclus la résolution de problème de manière créative rapidement.

🧪 Experiment Driven

On est prêt à se tromper et à expérimenter. On se concentre sur la création d’experimentations pour apprendre de nos “Riskiest Assomptions” et sur l’industrialisation de ce qui fonctionne.

❓ Question Status Quo

On est prêt à challenger le status quo et “business as usual”. On a pas peur de tester un business model disruptif qui pourrait potentiellement nous apporter de gros résultats plutôt que de la jouer “safe”.

🦄 User Experience First

On doit toujours fournir de la valeur aux utilisateur, même si ça veut dire ne pas faire quelque chose qui nous apporterait de la croissance sur le court terme. Ce n’est pas qu’une question de valeur pour Evaneos mais aussi de la valeur qu’on créé pour les gens.

Notre Stack 💻

  • PHP5/7/8, Symfony 4/5+, framework maison avec la stack PHP, PHPUnit, Behat
  • Node, React, Typescript, Webpack, Jest, AngularJS
  • PostgreSQL, MongoDB, Redis, Memcached
  • RabbitMQ, Varnish, Nginx
  • Github Actions, Concourse
  • Datadog
  • Docker, Kubernetes, Helm & Cloud VM
  • Quelques apps Legacy en Zend1 et avec un framework maison en PHP
  • Google Analytics, Google Tag Manager, Rudderstack, Amplitude, ContentSquare, Looker
  • Amplitude experiment (pour les tests A/B)

Nos outils de collaboration 📌

  • Notion
  • Slack
  • Miro
  • Figma
  • Github

Cadre de travail ✔️

Nous plaçons le bien être des “Evaneosien·nes” au centre de nos valeurs:

  • Budget voyage via le CSE pour découvrir les services Evaneos
  • Télétravail ponctuel possible jusqu’à 4 jours par semaine + Travelling TT pour travailler plusieurs fois par an dans d’autres pays/régions.
  • Bureaux proche de Saint-Lazare avec une superbe cour intérieure permettant d’échanger avec tous les collègues le soir et de faire des afterworks tous les jeudis
  • Différents groupes de loisirs : Groupe de musique, team jeu de sociétés, groupes de sports, etc.
  • Cours de yoga, méditation, sports en partie pris en charge par Evaneos
  • Des événements internes pour se connaître, découvrir et échanger : déjeuners culturels, afterworks, daily, sprint planning, rétro, café, etc.
  • PC ou MacBook Pro fourni au choix
  • Des BSPCE pour être lié au succès de l’entreprise

Preferred experience

📢 Note : n’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, nous serons ravi·e·s de t’accompagner dans ton apprentissage.

Tes missions 💼

  • Participer à l’identification des besoins utilisateurs et à la proposition de solutions adaptées
  • Participer à la rédaction d’hypothèses à partir de données et d’observations
  • Définir et mettre en place des expérimentations rapides pour tester les hypothèses
  • Participer au développement, aux choix techniques et d’architecture
  • Utiliser et contribuer à améliorer nos bonnes pratiques: Kanban, intégration et déploiement continu, TDD, pair/mob programming…
  • Participer à l’évangélisation de l’esprit “Growth” au sein de la communauté Tech & Produit

Soft skills 🗣️

  • Tu es capable d’échanger en anglais à l’oral (les Evaneossien·nes proviennent de tous les horizons :))
  • Tu écoutes et favorises l’échange en équipe pour prendre des décisions
  • Tu es orienté·e solution en apportant tes arguments et tes questions
  • Tu partages tes acquis, tes échecs et tes découvertes

Rémunération 💳

Notre politique de rémunération nous permet de définir une fourchette de salaire selon l’expérience professionnelle et le niveau d’impact d’une personne. À titre indicatif, pour ce poste le niveau “idéal” attendu est un profil confirmé, correspondant à une fourchette de 50 à 61k€.

La communauté tech d’Evaneos étant en complète transparence de ses salaires, la rémunération sera définie par les développeurs en comparant le niveau estimé du/de la candidat·e à celui des développeurs et des développeuses d’Evaneos, afin de lui proposer une rémunération cohérente avec le reste de la communauté.

Recruitment process

  • Un appel avec un·e responsable RH de la communauté R&D
  • Un test technique à réaliser chez soi
  • Un entretien technique sur site (ou en visio)
  • Un team fit pour rencontrer des membres de l’équipe tech
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