Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e) - H/F
EvaBssi

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Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e) - H/F

  • CDI 
  • Salaire entre 43K € et 56K €
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

L'entreprise

EvaBssi

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Cybersécurité
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e) - H/F

  • CDI 
  • Salaire entre 43K € et 56K €
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

Cabinet de Conseil international de référence en cybersécurité et performance du SI.

EvaBssi accompagne les grands comptes, ETI et PME des secteurs du luxe, retail, banque, industrie, services, ainsi que les organismes gouvernementaux depuis 15 ans.

Spécialisé dans la cybersécurité, le cloud et les infrastructures, EvaBssi conjugue savoir-faire méthodologique, haut niveau d’expertise technique, et R&D.

EvaBssi aide ses clients à adresser leurs enjeux clés :

  • Mener leurs projets IT de transformation et d’innovation,
  • Identifier et réduire leur exposition aux risques cyber,
  • Concevoir, construire et opérer des SI performants et sécurisés,
  • Aligner la gouvernance IT avec la stratégie.

Labellisé HappyAtWork©, EvaBssi est implanté sur les 4 continents à travers 8 bureaux.

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Envie d’en savoir plus sur EvaBssi ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Afin d’intégrer les équipes du périmètre Projets & Conduite du Changement / GRC, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique confirmé(e).
A ce titre, dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets digitaux, votre rôle est de conseiller, d’accompagner et de piloter la transformation des infrastructures IT et de la cybersécurité afin de pouvoir accueillir ces nouvelles technologies.

Vos missions seront les suivantes :

  • Être le/la « chef(fe) d’orchestre » entre les différentes partie-prenantes au projet
  • Recueillir les besoins fonctionnels et techniques, les qualifier et les traduire en livrables projets quantifiés
  • Définir le planning des mises en œuvre des infrastructures IT et gérer des livrables en respectant le délai, la qualité et le coût convenu
  • Identifier les ressources techniques (réseau local LAN/WLAN, accès VPN, VM, BDD) et fonctionnelles
  • Piloter les fournisseurs et partenaires dans la définition et mise en œuvre d’infrastructures
  • Rédiger le reporting projet et participer aux instances de pilotage (comités projet, pilotage, etc.)
  • Piloter la rédaction de la documentation technique
  • Qualifier les problèmes techniques (en phase de test métier)

Profil recherché

De formation Bac +5 type école d’Ingénieur ou Master universitaire, vous justifiez d’une expérience similaire réussie et vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet.

—> Ce qui fera la différence ?
Tout d’abord, des qualités intrapersonnelles et interpersonnelles attendues pour un poste en gestion de projet (dynamisme, qualité d’orateur, capacité de synthèse et qualité rédactionnelle).
Ensuite, vos notions globales et votre background technique en infrastructure, et votre fort attrait pour la Cybersécurité (vision 360°) :

Compétences attendues :

Techniques :

  • Connaissances générales IT
  • Connaissances en Sécurité : Firewall NG, solutions IPS/IDS, EDR, VNP SLL, etc
  • Connaissances en Réseaux : LAN / WAN / WLAN / VPN / Cloud (Azure, AWS…)

Fonctionnelles :

  • Gestion de projets complexes prouvée (3 ans minimum)
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs d’horizons différents (techniques, business, etc.)
  • Capacité à vulgariser et à accompagner le métier et l’IT sur les projets et décisions
  • Aisance à l’oral (anglais/français).

Vous êtes dotés :

  • D’un bon relationnel et du sens du service
  • D’une excellente communication et vous êtes force de proposition
  • D’une bonne capacité de synthèse
  • Du sens de l’organisation
  • Vous savez vous mettre en avant et prendre ses responsabilités

Le poste est à pourvoir immédiatement dans la région parisienne, avec possibilité de télétravail.

Enfin, EvaBssi accompagnant ses clients dans la mondialisation de leurs projets, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

Vous aspirez à rejoindre une équipe dynamique où vous pourrez être force de proposition pour améliorer toujours plus le service rendu ?

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus, rejoignez EvaBssi !

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement dure moins de 3 semaines selon les étapes suivantes :

  • Entretiens RH
  • Entretiens techniques
  • Un échange en anglais en guise d’évaluation de votre niveau est effectué
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