Sous la direction de la Directrice du marketing et de la communication, vous serez en charge de la mise en œuvre de l’ensemble des actions de marketing et communication d’Eurogroup Consulting, en lien avec l’équipe de communication et les différentes expertises du cabinet. Dans ce cadre, votre mission consistera à :

Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing de l’offre d’Eurogroup Consulting.
Animation de groupes de travail avec les consultants et experts sectoriels du cabinet et rédaction d’éléments de langage
Déclinaison sur tous supports de la stratégie éditoriale du cabinet, en lien avec le responsable marketing digital.
Assurer la chefferie de projet pour l’organisation des événements (conférences débats, présentation d’études, colloques, plénières…)du cabinet .
Participation à la conception stratégique et éditoriale des événements (positionnement, ciblage, séquençage…)
Déploiement opérationnel : pilotage des prestataires et intervenants, coordination des productions de contenus, mise en œuvre des webinars en lien avec l’équipe informatique et le responsable marketing digital.
Piloter la mise en œuvre des actions menées dans le cadre de notre mécénat culturel avec l’Orchestre de Paris (invitations concerts, opérations spéciales…)
Concevoir et mettre en œuvre le dispositif de communication interne du cabinet, en lien avec le service des ressources humaines.

Votre profil :

Diplômé(e) de Sciences Po, du CELSA ou universitaire (bac + 5), vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou en agence de communication.
Vous avez :

d’excellentes facultés pour le travail en équipe en concertation avec de multiples partenaires.
de bonnes capacités d’adaptation et à travailler dans l’urgence
une grande rigueur et sens de l’organisation
une excellente plume
une bonne culture générale, économique et des tendances marketing et communication
une très bonne connaissance des techniques et usages de la communication numérique
une parfaite maitrise de la suite office

Trois entretiens à prévoir avec l’équipe communication et les RH