Chef de Projet Technique Junior
Eurelis

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Chef de Projet Technique Junior

L'entreprise

Eurelis

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  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Chef de Projet Technique Junior

Qui sont-ils ?

Eurelis est un studio de développement dédié à la réalisation de sites web, d’applications mobiles et de solutions cloud.

En intervenant comme une Digital Factory Externe, Eurelis se positionne en partenaire et propose à ses clients l’ensemble des services nécessaires à la conception, l’implémentation et l’exploitation de leurs plateformes digitales.

Depuis plus de 20 ans, Eurelis s’appuie sur son ADN tech pour proposer des solutions pertinentes et innovantes, créatrices de valeur.

Eurelis
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Descriptif du poste

Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation, et vous avez déjà démontré de réelles qualités de meneur d’équipe, associées à une appétence pour le management qui vous ont naturellement amené à la gestion de projet.

Nous vous proposons de rejoindre le pôle Solutions & Mobile, où l’expertise technique et l’innovation sont au cœur de chaque projet.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du Pôle, auprès de qui vous poursuivrez votre montée en compétences. Vous serez le/la garant(e) du bon déroulement des projets qui vous seront confiés, tant auprès de vos équipes qu’avec vos clients.
Votre approche et vos connaissances vous permettront de proposer un éclairage innovant et des solutions qui feront de vous un élément central de l’équipe.

L’environnement de travail

  • Env de travail: Windows et Linux
  • BDD: Mysql
  • Technologies Back : PHP/Symfony, Python, JAVA
  • Technologies Front : React , React Native, Angular, HTML/CSS/JS
  • Env Cloud : GCP, AWS
  • Outil DevOps : Github, Jenkins, Ansible
  • Outil Dev : VSCode
  • Autres Outils : Jira, Monday , Mantis, Suite Google Drive

Vos principales missions

Analyse des besoins

  • Analyser et comprendre les besoins du client
  • Animer les ateliers techniques internes et avec le client
  • Participer à la priorisation des demandes en cohérence avec les objectifs du projet
  • Rédiger les spécifications techniques du projet

Gestion de projet

  • Définir un cadre de travail, une méthodologie et une organisation
  • Etablir et suivre le planning
  • Identifier les besoins en ressources
  • Gérer les priorités
  • Coordonner le travail des équipes
  • Assurer la qualité des livrables et leur conformité
  • Gérer la recette technique
  • Assurer la remontée des dysfonctionnements
  • Assurer le suivi de la correction des incidents selon leur nature
  • Coordonner le déploiement du projet
  • Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs

Avant vente

  • Participer à la réponse aux appels d’offre
  • Argumenter les préconisations
  • Etablir les enveloppes budgétaires
  • Contribuer à la veille technique de l’agence
  • Proposer des technologies et des solutions innovantes

Profil recherché

Vous justifiez aujourd’hui d’une expérience en la matière de 1 ou 2 ans.
Vous êtes doté de réelles qualités d’organisation et de rigueur. Vous avez un bon relationnel et aimez autant l’autonomie que le travail en équipe.

Vous avez une forte envie de vous investir dans la gestion de projet et de valoriser vos compétences.

  • Vous avez une formation initiale en développement informatique, niveau master
  • Vous avez une bonne appréhension des problématiques techniques, acquise sur une première expérience de développeur de 2/3 ans minimum
  • Une première expérience de la gestion de projet est un gros plus
  • Idéalement, vous avez déjà évolué en agence
  • Vous avez l’esprit d’équipe et d’entraide, et le sens de l’humour, bien sûr!

Déroulement des entretiens

  • Un échange (tel ou visio) de 20mn avec la DRH, pour parler du poste et de vos envies d’évolution
  • Un entretien avec la responsable du pôle, pour parler métier et technique (avec un test technique, sous forme de code challenge)
  • Et si ça matche… bienvenue dans l’équipe! :)
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