Eurécia

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Présentation de Eurécia

Eurécia est un éditeur de logiciel RH 100% SaaS made in Toulouse.

Notre mission : simplifier la gestion administrative de l’entreprise au quotidien et replacer le salarié au cœur de l’organisation.

Eurécia, c’est aussi une croissance ininterrompue depuis sa création en 2006 et pas moins de 135 000 clients-utilisateurs du logiciel, répartis dans 1 500 entreprises à travers le monde. Des sociétés comme Chronodrive, l'insitut Curie, Engie Ineo, 20 Minutes ou encore oodrive nous font confiance.

Les avantages chez Eurécia : titres-restaurant, carte de transport, environnement de travail agréable, paniers de fruits, boissons chaudes à volonté, baby-foot, massages, J'Perf... Et bonne ambiance garantis !

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Castanet-Tolosan
  • Secteurs

    Logiciels, SaaS / Cloud Services, Ressources humaines

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  1. Eudonet
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    Depuis 2000, le groupe Eudonet, éditeur SaaS, développe des solutions logicielles pour répondre aux besoins de ses clients sur 4 marchés de prédilection : Organisations professionnelles, Fondations, Associations, Secteur Public et Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation. 80% de l'activité du Groupe Eudonet s'adresse aux organisations non commerciales. 

    Les équipes accompagnent chaque jour plus de 1.500 organisations et leurs 54 000 utilisateurs sur l'ensemble de leurs projets en France comme à l'International.

    • Accompagnement d'entreprises, IT / Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Courbevoie, Montréal
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Mind7 Consulting
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    Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données.

    Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision).

    L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants !

    L'entreprise donne aux consultants les moyens de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités.

    Nos valeurs se regroupent autour de 5 piliers :

    • Le progrès : notre mission est de progresser et de faire progresser, être meilleurs demain qu’aujourd’hui
    • L'initiative : encourager l’innovation et la prise d’initiative
    • L'engagement : s’obliger à la transparence vis-à-vis de nos clients et salariés
    • Le collectif : valoriser le travail collectif et partager les mêmes valeurs
    • La responsabilité sociétale : nous sommes engagés dans une démarche RSE et sommes labellisés Positive Workplace
    • Big Data, IT / Digital, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Emeria Technologies
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    Emeria Technologies

    Pour révolutionner des métiers historiques mais plein d’avenir, une start-up tech a été créée à l’arrivée de Philippe Salle, un ingénieur de formation, devenu président du groupe en 2018.

    Chez Emeria Technologies, l’innovation n’est pas un argument marketing, mais une volonté de bouleverser des codes pour sécuriser et améliorer les services rendus.

    Regroupés au sein d’une bulle indépendante, hors des contraintes quotidiennes d’une DSI, nous recherchons des personnes créatives, ambitieuses, astucieuses, qui apportent la richesse de leur diversité ou de leur parcours.

    • Application mobile, Immobilier particulier, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Waalaxy
    Waalaxy
    Waalaxy

    Waalaxy est une jeune start-up basée à Montpellier.

    Depuis le lancement de leur premier produit "ProspectIn" en Septembre 2019, ils ont beaucoup évolué et se concentrent maintenant sur leur produit phare Waalaxy, la version 2.0 de ProspectIn.

    Ce produit consiste à automatiser l'envoi de message via LinkedIn et l'e-mail et propose une multitude d'autres fonctionnalités.

    La scabilité de ce modèle leur permet d'avoir une forte ambition. Cela signifie qu'ils peuvent générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En se basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats.

    Ce modèle vertueux leur permet de créer un environnement de travail où les employés ont tous les outils à leur disposition pour exceller, où l’environnement est propice à l’efficience et au bonheur. Où ils auront le sentiment de rejoindre une vraie famille.

    Leurs valeurs principales sont : La bienveillance, l'honnêteté, la liberté, la responsabilité, le fun et l'authenticité

    • Digital, Logiciels, SaaS / Cloud Services
    • Montpellier
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. 2iT solutions
    2iT solutions
    2iT solutions

    Créé en 2011, 2iT solutions, filiale du groupe KOESIO, est un des acteurs majeurs sur le marché des solutions d’impressions, informatiques et télécoms en région Auvergne Rhône-Alpes. La vocation de l’entreprise est d’amener un service de proximité à ses clients en devenant l’interlocuteur unique pour son système d’information. 2IT solutions : c’est aujourd’hui 77 collaborateurs et plus de 5000 clients répartis sur la Région Auvergne Rhône-Alpes possédant tous un point commun : ils sont au centre de leurs préoccupations.

    2iT solutions vous accompagne dans votre démarche de développement et de digitalisation dans 5 domaines : impression, informatique, télécom, gestion documentaire et communication digitale.

    Avec une expertise reconnue dans ces 5 domaines : 2iT solutions est capable de gérer l’ensemble des installations nécessaires à votre entreprise ainsi qu'à son évolution.

    • Electronique / Télécommunications, Logiciels, Transformation
    • Saint-Étienne, Dommartin, Miribel
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Direction du numérique des ministères sociaux
    Direction du numérique des ministères sociaux
    Direction du numérique des ministères sociaux

    La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux (Travail, Santé, Solidarité). Elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.

    • Administration publique, Logiciels
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés

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