START UP MANAGER INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT | BIOTECH / ONE HEALTH(H/F)
Eurasanté

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START UP MANAGER INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT | BIOTECH / ONE HEALTH(H/F)

L'entreprise

Eurasanté

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  • Santé, Incubateur / Accélérateur, Coworking
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

START UP MANAGER INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT | BIOTECH / ONE HEALTH(H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Eurasanté, l’agence de développement économique du secteur Santé-Nutrition de la région Hauts-de-France, recrute un(e) START UP MANAGER INNOVATION ET ENTREPRENEURIAT – BIOTECH (CDD) pour son pôle Biotech.

Depuis 1999, Eurasanté accompagne les entrepreneurs et les startups innovantes de la filière santé (Biotech, Medtech, Santé Numérique) des Hauts-de-France afin de lancer les leaders de demain. Eurasanté (labélisé par le Ministère de la Recherche) compte aujourd’hui +90 start-ups et a été sélectionné parmi l’un des 25 meilleurs incubateurs en Biotech en Europe par LaBiotech.eu. Le Bio-Incubateur est partenaire des programmes French Tech Visa et French Tech Tremplin. Eurasanté est également prescripteur du Fonds French Tech Seed doté de 400 millions d’euros pour les start-ups DeepTech de moins de 3 ans.

Genfit (côté sur Euronext/NASDAQ), Hospimédia (racheté par la mutuelle MNH), MDoloris (qui a levé 9M€ en 2018), AlzProtect (qui a levé 14M€ en 2018) sont autant de belles réussites qui ont été accompagnées par le Bio-Incubateur Eurasanté.

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Descriptif du poste

Tu seras rattaché(e) au pôle Biotech et One Health (Nutrition, Sport, Santé digitale, Handitech, Santé Animale, Cosmétique) au sein du Bio-Incubateur.

Tes principales missions seront les suivantes :

Accompagnement d’un portefeuille de projets et start-ups innovantes Biotech & One Health

• Tu auras pour mission d’accompagner un portefeuille de projets et startups innovantes pour qui tu seras l’accompagnateur référent.

• Tu accompagneras les porteurs de projets et entrepreneurs dans tous les aspects du développement de l’entreprise : stratégie d’accès au marché (stratégie réglementaire, clinique et remboursement), structuration de l‘entreprise, management, recrutements et culture RH, stratégie de business development, recherche de financements non-dilutifs et préparation à la levée de fonds, recherche de partenaires (académiques, cliniques, industriels), déploiement de l’entreprise à l’international…

Sourcing de nouveaux projets Biotech & One Health

• Tu effectueras une veille active sur les projets susceptibles de rejoindre le pôle Biotech et participeras pleinement à nos démarches de communication auprès de nos cibles. Tu défendras ces projets devant le comité d’engagement du Bioincubateur.

Partenariats

• Tu sourceras de nouveaux partenaires experts pour le pôle Biotech & One Health

• Tu entretiendras et diversifieras notre réseau de partenaires incubateur/accélérateurs étrangers.
Programme du pôle Biotech & One Health

• Tu participeras à la constante évolution du programme d’accompagnement pour les startups et au déploiement de nos nouvelles offres.

• Tu co-organiseras les évènements du pôle (Workshops, Séminaires, Ateliers Thématiques…).

Profil recherché

  • De formation supérieure Bac+5/Bac+8 – Idéalement avec une double compétence Scientifique/Biotech (Pharmacien, Ecole d’Ingénieur, PhD…) et Business (Ecole de Commerce, MBA). Tu as idéalement de bonnes connaissances en Règlementaires, Market Access et sur les aspects médico-économiques.

  • Tu as a minima une première expérience (stage inclus) dans un incubateur/accélérateur, en business development/stratégie/chef de projet/stage bras droit CEO dans une start-up Biotech, dans le secteur du conseil (conseil en stratégie, conseil en innovation…), dans un organe de valorisation de type SATT, dans les structures Innovation d’un grand groupe Biotech ou au sein d’un fonds VC.

  • Tu es passionné(e) par la science et l’innovation et par l’univers « start-up » dans le domaine de la Santé/Biotech

-Tu es bilingue Français/Anglais à l’oral comme à l’écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée.

Qualités requises :

Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, pédagogie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Plusieurs raisons de nous rejoindre:

  • CDD de 12 mois – à partir de Septembre 2022
  • Temps plein,
  • Horaire flexible,
  • Télétravail,
  • Chèques déjeuner, mutuelle
  • Formations internes proposées
  • Une équipe vraiment sympa :-)
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Questions et réponses sur l'offre
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