Au sein de la Direction Ressources Humaines Siège, l'Assistant Ressources Humaines réalise le suivi administratif des processus RH (formation, recrutement, …) au regard de la législation sociale et de la politique Ressources Humaines de l'établissement auprès des 3 Responsables Ressources Humaines.

Dans ce cadre, vos missions principales seront axées autour de trois enjeux principaux :

1. Développement RH
* Contribuer à l'élaboration du plan de formation et participer à la gestion administrative et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, demande d'achat, suivi...) ;
* Participer au processus de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, planification des entretiens ;

2. Gestion administratives du personnel
* Participer au process d'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord RH ;
* Constituer le dossier des nouveaux collaborateurs (informatique et papier) ;
* Assurer la gestion du courrier, l'accueil téléphonique et l'orientation du personnel.


D'autres missions ponctuelles pourront vous être confiées selon les besoins de la Direction

• Vous préparez une Licence RH.
• Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et dynamique.
• Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
• Votre sens de la confidentialité sera nécessaire.
• Une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que d'Outlook est nécessaire.